Job Description

Bei uns ist jeder willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jedes einzelnen im Team basiert.



Als End2End Solution Engineer bei Annalect bist du die technische Brücke zwischen bestehenden Systemen, innovativen Neuentwicklungen und dem Agenturnetzwerk. Deine Aufgabe ist es, unsere vorhandenen Lösungen intelligent zu verknüpfen, Prozessbrüche zu identifizieren und neue, durchgängige Workflows zu gestalten. So trägst du maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Skalierbarkeit unserer Media- und Marketinglösungen bei.

Dein Job

(8963)

Integration bestehender Lösungen

Du analysierst unsere bestehenden Annalect?Lösungen und verbindest sie zu konsistentem, integrierten End?to?End?Prozessen über verschiedene Systeme hinweg.

Optimierung von Workflows

Du identifizierst Prozessbrüche in Agentur? und Kundenteams und entwickelst nachhaltige, skalierbare Lösungen zur Effizienzsteigerung.

Solution Mapping & Architektur

Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte, erstellst Blueprints und Systemarchitekturen und stellst die nahtlose Abbildung komplexer Kundenanforderungen über mehrere Tools und Stakeholder sicher.

Automatisierung & Schnittstellen

Du konzipierst und realisierst APIs, Automatisierungen und Middleware?Komponenten, um Datenflüsse zu optimieren und das Zusammenspiel unserer Systeme zu verbessern.

Zusammenarbeit im Netzwerk

Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Produktentwicklung, Data, IT, Consulting sowie mit unseren Agenturmarken zusammen und verankerst technische Lösungen wirkungsvoll im Annalect?Netzwerk.

Pilotierung & Rollout

Du entwickelst Proof?of?Concepts, begleitest Pilotprojekte und unterstützt den erfolgreichen Rollout neuer End?to?End?Lösungen im operativen Betrieb.

Darum du

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts?)Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in technischen Projekt? oder Solutions?Rollen, idealerweise im Media?, Marketing? oder Adtech?Umfeld. Sehr gutes Verständnis von Systemintegration, APIs, Datenflüssen und Workflow?Design. Analytische, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands?on?Mentalität. Leidenschaft für Prozessoptimierung und das Aufbrechen technischer Silos. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Kompetenz, komplexe technische Sachverhalte verständlich für nicht?technische Stakeholder aufzubereiten. Sehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse.

Darum wir

Arbeite von wo du willst: Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich – dabei kannst du ortsunabhängig und flexibel sein.



Zeit für Dich: Dein Ausgleich zur Arbeit liegt uns am Herzen - Überstunden kannst du flexibel abbauen.



Ab in den Urlaub: Wir bieten dir 32 Tage Urlaub, um auch genügend Zeit für deine liebsten zu haben.



Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, auf coolen Events für Mitarbeitende, beim Agentursport oder unseren jährlichen Sommer – und Weihnachtsfests.



Growth: Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten auch dir die Möglichkeit an, dich in Form von Seminaren und Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.



Fernweh: Du möchtest gerne die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ganz einfach ein Sabbatical ein!



Das war aber noch nicht alles! Wir bieten dir noch weitere Benefits an, die dir als Teil des Teams zustehen!

Kontakt

Julia Esch



Senior Topic Lead People & Culture/ Talent Management | Phone: +4940284536806 | Mobil: +491714525486




Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Datenschutz:
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung, welche Sie unter folgendem Link finden https://omnicommediagroup.com/recruitment-privacy-notices/.