Job Description

Hast Du fundierte Erfahrung im CRM- und Lifecycle-Marketing und brennst dafür, mit datengetriebenen Kampagnen echte Wirkung zu erzielen? Möchtest Du mit Deiner Arbeit die Reaktivierung im Gesundheitswesen neu denken und Menschen wieder in die Versorgung bringen?

Dann bist Du bei

Oviva

genau richtig!

Warum Oviva?

Unser Ziel ist eine gesündere Zukunft für alle. Deshalb helfen wir Menschen mit gewichtsbedingten Krankheiten durch die zugänglichste und wirksamste Therapie.




Wir bieten digitale Programme zur Unterstützung von Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen an, darunter Adipositas, Bluthochdruck, Typ-2-Diabetes und Übergewicht.




Während Gewichtsverlust für viele der von uns unterstützten Menschen das Hauptziel ist, geht es bei unserem Ansatz nicht nur um die Zahlen auf der Waage, sondern um die Verbesserung ihrer Gesundheit, ihres Selbstvertrauens und ihrer Lebensqualität.




Wir expandieren schnell in ganz Europa, einschließlich Großbritannien, der Schweiz, Deutschland und Polen. Du wirst einer Organisation beitreten, die mehr als 1 Million Menschen behandelt hat und sehr stark weiter wächst.

Deine Rolle

In dieser Freelance-Rolle übernimmst Du die strategische Leitung unserer CRM-Reaktivierungsinitiative, mit dem Ziel, inaktive Patient*innen und kalte Leads über E-Mail und verwandte Kanäle gezielt zurückzugewinnen. Du analysierst bestehende Kampagnen, entwickelst smarte Segmentierungen, definierst Erfolgsmetriken und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit unserem internen CRM-Team (und ggf. externen Tech-Support). Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, unsere Mission einer gesünderen Zukunft zu verwirklichen - durch innovative Kommunikation und starke Conversion-Strategien.

Deine Aufgaben

Definiere und validiere Segmentierungsstrategien für Leads und Patientinnen.
Analysiere vorhandene Nutzerdaten, um das Verhalten und Reaktivierungspotenzial besser zu verstehen. Prüfe bestehende Kampagnen und decke inhaltliche und strukturelle Lücken im CRM auf. Recherchiere Best Practices und führe Wettbewerbsanalysen durch. Leite Workshops zur Finalisierung der Kampagnenstruktur: Zielgruppen, KPIs, Kanäle. Entwickle 3–4 wirkungsvolle Reaktivierungskampagnen (automatisiert + einmalig). Koordiniere die Erstellung von Kampagneninhalten (E-Mails, Landingpages, SMS/WhatsApp, ggf. Paid Ads).

Dein Profil

Strategische Erfahrung im CRM- und Lifecycle-Marketing im B2C-Umfeld - idealerweise im Bereich Mobile Health oder Lifestyle-Abos. Starke analytische Fähigkeiten in der Kampagnenauswertung und Verhaltensanalyse von Nutzerinnen.
Exzellentes Know-how in E-Mail-, SMS- und WhatsApp-Marketing-Flows. Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Automatisierungssystemen. Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Workshops und Teams zu leiten. Idealerweise vertraut mit DiGA-Verschreibungsmodellen oder Marketing im Gesundheitswesen. Hintergrund in UX Writing oder kreativer Leitung im Bereich E-Mail-Kommunikation. Erfahrung in der Steuerung externer Freelancer-Teams.

Was Oviva Dir bietet

Wirkung mit Sinn

: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.

Dynamische Kultur

: Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Veränderung gefördert werden.

Attraktive Benefits

: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.


Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:

Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglich

Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.


Wir begrüßen und ermutigen Bewerberinnen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidatinnen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.


Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat innen und Mitarbeiter innen mit Behinderungen

Bereit, etwas zu bewirken?

Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung.

Bewirb Dich noch heute!