Sie sind verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Installation von Nieder- und Mittelspannungsanlagen.
Sie sind verantwortlich für die Reparatur, Instandhaltung und Neumontage von Schalt- und Sicherungsschränken.
Sie führen Funktionskontrollen und Reparaturen an verschiedenen elektrischen Anlagen durch. Hierzu zählen unter anderem: Einbruch- und Brandschutzmeldeanlagen, Raumlufttechnische Anlagen, Klingel-, Sprech- und Netzwerkanlagen, Blitzschutzanlagen.
Sie prüfen die elektrischen Anlagen und Betriebsmittel gem. DGUV A3 und gültigen VDE-Bestimmungen.
Fehlersuche und Beseitigung von Stromausfällen und Störungen.
Sie sind zuständig für die Auswertung, Verarbeitung und Programmierung von Daten mittels EDV.
Die Stelle ist ab dem 01.05.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die
Entgeltgruppe E6
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie sind gesundheitlich geeignet und körperlich belastbar, da die Aufgabenwahrnehmung folgende Anforderungen an Sie stellt:
Arbeiten in Zwangshaltung (z.B. bücken, knien, hocken und Überkopfarbeiten in Verbindung mit eingeschränkten Bewegungsmöglichkeiten aufgrund von Enge). Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. genannten Datum zum 01.05.2026 handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 17.02.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes)
Lebenslauf (tabellarisch)
Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
und sofern vorhanden:
Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
Führerschein Klasse B
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Zweibrücken
Personalmanagement
06332-5665-5232 (Frau Burgard)
07274-55-7036 (Frau Boltz)
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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