Job Description

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.





Das Marinearsenal (MArs) gehört zum Geschäftsbereich des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw). Hauptaufgabe des MArs ist die Durchführung aller notwendigen Materialerhaltungsmaßnahmen an Schiffen, Booten und Landanlagen der Marine oberhalb der Ebene Truppeninstandhaltung. Darüber hinaus unterstützt das MArs mit seinen Kapazitäten die Marine bei ihren Einsätzen rund um die Welt. Mit diesen Leistungen unterstreicht das MArs sein Leitbild, der kompetente und unverzichtbare Partner der Marine für die Aufgaben der Materialerhaltung zu sein.

Beschäftigungsdienststelle

Marinearsenal Dienstort Rostock



Sie führen planmäßige Instandhaltungsmaßnahmen an den zu betreuenden Waffensystemen sowie außerplanmäßige Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im In- und Ausland durch. Sie unterstützen bei der Systemintegration bestehender und neu eingeführter Waffensysteme auf bestehende Trägereinheiten und Neubauprojekten. Sie arbeiten bei der Erstellung technischer Meldungen und Berichte mit und aktualisieren technische Dokumentationen. Sie führen technische Änderungen an den betreuten Waffensystemen durch und dokumentieren diese. Sie führen Probeläufe/ Funktionskontrollen sowie Installationen (Aufbau) und Inbetriebnahmen nach beendeten Wartungen und Instandsetzungen in der Werkstatt und an Bord durch. Die Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt. Die Stelle wird voraussichtlich ab dem 01.05.2026 besetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT:

Sie werden zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt und nach erfolgreich bestandener Sicherheitsüberprüfung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik/ zum Elektroniker für Informations- und Systemtechnik ODER zur Elektronikerin für Geräte und Systeme/ zum Elektroniker für Geräte und Systeme ODER zur Mechatronikerin/ zum Mechatroniker ODER vergleichbar. Sie verfügen über eine uneingeschränkte Auslandsverwendungsfähigkeit für Arbeitsaufenthalte nach dem Gefährdungsmerkmal G35 unter besonderen klimatischen und gesundheitlichen Belastungen und die uneingeschränkte Höhentauglichkeit G 41 sowie die Seediensttauglichkeit "übriger Schiffsdienst" bzw. sind bereit, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. Die geforderten Eignungen sind zwingende Voraussetzungen für die Aufgabenwahrnehmung. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie des Dienstführerscheins der Bundeswehr Klasse B bzw. bereit sowie gesundheitlich geeignet, den Dienstführerschein der Bundeswehr Klasse B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 20.01.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer) Lebenslauf (tabellarisch) Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
und sofern vorhanden:


Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch per Post zu.


Bewerbungen sind nach Möglichkeit über das Online-Bewerbungsportal "E-Recruiting" an die ausschreibende Stelle zu richten. Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist abzusehen.


Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:


Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rostock


Personalmanagement


Tel: 0381/802-4173 (Frau Rachowe)