Entwicklung von Elektronikkonzepten und Abstimmung mit allen relevanten Fachbereichen
Erstellung von Schaltungen und Schaltplänen
Durchführung von Integrationstests, Verifikationsmessungen und CE-Messungen
Entwicklung abgestimmter Prüfkonzept
Ansprechpartner bei technischen Rückfragen
Zusammenarbeit mit unseren Planern, Kaufleuten, Forschung und dem Projektmanagement
Damit begeistern Sie uns
Abgeschlossene technisches
Studium
, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik
Erfahrungen in den Bereichen Entwicklung, Elektro- und Messtechnik
Kenntnisse im praktischen Umfeld, wie Laboren oder Werkstätten
Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Pragmatismus
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir Ihnen
Strukturierte
Einarbeitung
durch Ihre erfahrenen Kollegen
Unbefristete Festanstellung
Attraktives Gehalt
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
30 Tage Urlaub
Individuelle
Weiterbildungs-
und
Entwicklungsmöglichkeiten
, z. B. über unsere hauseigene Akademie
Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
Eine
langfristige Perspektive
in unserem
familiengeführten Unternehmen
mit Konzerngröße, das sich seiner
sozialen Verantwortung
bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.