Job Description

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Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:Entwicklung und Optimierung modellprädiktiver Regelalgorithmen für missionskritische Anwendungen im Motor- und Anlagenbereich Anwendung datengetriebener Methoden und KI-Verfahren zur Optimierung von Steuerungs- und Regelungsstrategien sowie Umsetzung datengetriebener Software-Features, Funktionen und Diensten Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Softwareentwicklern und Validierungsteams zur Sicherstellung von Produktsicherheit, Entwicklungs- und Betriebseffizienz Enge Zusammenarbeit mit produktverantwortlichen Ingenieuren und Service zur kontinuierlichen Anpassung der Lösungen an aktuelle Anforderungen sowie zur Identifikation neuer Bedarfe und Möglichkeiten Markt- und Technologiebeobachtung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Produktlandschaft im Motoren-, Anlagen- und Energiebereich

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik, Regelungstechnik oder gleichwertige Ingenieurswissenschaften Vorwissen in Data Science, Data Engineering, Statistik, Mustererkennung und KI-Methoden wie Deep Learning oder Machine Learning Fundierte Kenntnisse modellprädiktiver Regelung (MPC) Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen bzw. komplexen Regelaufgaben Sehr gute Interpretationsfähigkeit von Betriebsdaten im Umfeld von Verbrennungsmotoren und Energieanlagen Passion für die Operationalisierung von Innovationen bis hin zur Marktreife Gutes Verständnis für Analysemethoden (Problemlösung) Kenntnisse der Programmiersprachen Python oder vergleichbare Sprachen sowie MatLab, C++ etc.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Roman.Ries.external@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract
Permanent