REDPATH DEILMANN ist international führend im Schachtbau und innovativer Dienstleister im Berg- und Tunnelbau. Als Teil der kanadischen Redpath-Gruppe gehören wir zur Weltspitze auf dem Gebiet des „mining contracting“. Wir sind als wachsendes Unternehmen in den Bergbauzentren aller fünf Kontinente vertreten.
Für unsere Hauptverwaltung in Dortmund suchen wir unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) einen Elektromeister (m/w/d).
Deine Verantwortungsbereiche Du bist verantwortlich für die Montage elektrischer Anlagen und Maschinen
Du richtest eine kleine Elektrowerkstatt ein und kümmerst Dich um deren Ausstattung
Bestehende Schaltanlagen in unseren Werkstätten werden von dir erneuert oder bei Bedarf umgebaut
Du lagerst Elektromaterialien fachgerecht ein und überprüfst regelmäßig deren Zustand und Verfügbarkeit
Als zweiter Ausbilder betreust Du gemeinsam mit deinem Kollegen unsere Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik
Du leitest kleine Projektarbeiten in Gruppen an und vermittelst praxisnahes Wissen
Dabei unterstützt Du die Azubis bei ihrer fachlichen Entwicklung und stärkst ihr technisches Verständnis
Was du ins Unternehmen mitbringst Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert
Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) hast Du erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über erste Erfahrungen in der beruflichen Ausbildung oder möchtest dich künftig in diesem Bereich engagieren
Dein pädagogisches Geschick und dein Einfühlungsvermögen helfen dir dabei, junge Menschen zu fördern und für die Technik zu begeistern
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst Organisationstalent mit
Zudem bist Du kommunikativ, teamfähig und überzeugst durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Was wir dir als Arbeitgeber sichern Möglichkeit, an nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken
Eine umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütungskonditionen und 30 Tage Urlaub inkl. 5 persönliche Freischichten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit
Leasing-Option eines hochwertigen Jobbikes
Vorteilsangebote durch das „Company & More Programm“ der Commerzbank
Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten vor Ort
Ladeinfrastruktur für E-Autos
Kantine vor Ort
Bei uns sind alle gleich. Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die flache Hierarchien schätzen, um wachsen zu können.
Work-Life-Balance
Wir begrüßen eine ausgewogene Work-Life Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Tarifvertrag
Freue Dich auf geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage nach Tarifvertrag.
Attraktive Bezahlung
Wir setzen auf eine faire Ausbildungsvergütung und Zulagen nach Tarifvertrag.
Homeoffice
Wir begrüßen flexibles Arbeiten und offerieren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Weiterbildung
Man lernt nie aus. Deswegen fördern wir nach deiner Ausbildung Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um dich weiterzuentwickeln.
Betriebliche Altersvorsorge
Weil wir mit Dir schon heute an Dein morgen denken wollen.
Abwechslungsreich
Bei uns gleicht kein Tag dem vorherigen. Wir bieten spannende Projekte, die in der Ausbildung durchgeführt werden.
Noch Fragen offen?
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Xiao Lin
Zuständig für Fachkräfte und Student:innen
Deine Bewerbung –
Schritt-für-Schritt
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So einfach geht’s
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Fülle einfach unser Bewerbungsformular aus und erzähle uns von Dir. Dies ist Deine Chance, zu glänzen. Zeig uns, wer Du bist und was Du kannst.
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Deine Unterlagen werden geprüft
Wir prüfen Deine Unterlagen und schauen, ob wir Deine Anforderungen an eine Stelle erfüllen. Zeitnah erhältst Du Rückmeldung von uns.
02
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Hier erhältst Du die Chance, uns kennenzulernen. Ebenso freuen wir uns darauf, Dich näher kennenzulernen.
03
Vertragsangebot und Einarbeitung
Wenn Du von uns als Arbeitgeber überzeugt bist und wir davon, dass Du perfekt ins Team passt, erhältst Du von uns ein Vertragsangebot. Sobald von Dir unterzeichnet, kann es auch schon losgehen mit Deinem Onboarding.
04
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