Job Description

zur auftragsbezogenen Elektroprojektierung und Schaltplanerstellung mit dem CAD-System ZUKEN E³
Ihr Aufgabengebiet

• Erstellunf von Fertigungsunterlagen
• Pflege technischer Dokumentationen und Stücklisten in SAP und Sicherstellung der Datenqualität
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Mechanik, Montage, Software sowie externen Dienstleistern, um technische Inhalte abzustimmen
• Durchführung technischer Berechnungen und Auslegungen (z.B. Kurzschlussstrom, Anschlusswerte, Strombelastung, thermische Auslegung, Safety-Nachweise)
• Bearbeitung von URS- Dokumenten, Abstimmung der Inhalte mit dem Kunden ab und Festlegung der Aufwände und Kosten
• Eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte und Entwicklungen unter Berücksichtigung von Budget, Kapazitäten und technischen Anforderungen/Normen
• Planung, Reporting und Sicherstellung der Zielerreichung für elektrotechnische Projekte sowie Kommunikation und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern

Ihr Profil

• Techniker* oder Ingenieur* der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Elektrokonstruktion sowie Kenntnisse in der CAD-Software E³ oder EPLAN
• Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu verantworten und umzusetzen
• Hohe Motivation, Veränderungen und Neuerungen aktiv zu gestalten und voranzutreiben
• Projektmanagementkompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie "von morgen" und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmässige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses "Absolventenpaket" mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und "die erste Steuererklärung" durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmassnahmen.
• Spass. Regelmässige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Skills Required