Mitwirkung bei innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich der Elektrotechnik, teilweise in Zusammenarbeit mit dem zugehörigen Werkstattbereich
Planung, Beauftragung und Überwachung von Maßnahmen an elektrotechnischen Anlagen von Klein- bis Mittelspannung unter Berücksichtigung des Termin-, Kosten- und Qualitätscontrollings einschließlich Dokumentation und Berichtswesen
Leitung von und Mitarbeit in verschiedenen Matrix-Teams im Kontext der Elektrotechnik
Erstellung von maßnahmenspezifischen Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Leistungen
Sicherstellung des ordnungsgemäßen und sicheren Betriebes von Elektroanlagen als leitende verantwortliche Elektrofachkraft für örtlichen Werkstattgebäude (VEFK)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von Elektroanlagen sowie Kenntnisse einschlägiger Normen (Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung)
Idealerweise Projektmanagement/-Leitungserfahrung in der Wasserwirtschaft
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, PLS-Systeme, Excel, Access, SAP CO-Modul)
Unternehmerisches Denken und Handeln, Ziel- und Ergebnisorientierung, sowie die Bereitschaft Veränderungen anzugehen
Das zeichnet uns aus
Aktives Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Mobilitätsangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Tarifvertrag
Urban Sports Mitgliedschaft
Teilzeitmöglichkeiten
Betriebsrente VBL
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
11. Januar 2026
– über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer
25-389
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Estelle Dietz
0201 104-2811
dietz.estelle@eglv.de
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