Job Description

Kerpen---

Abteilung:

40.2, Eingruppierung: bis EG 10 TVöD, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit



Wir bieten



eine Festanstellung im öffentlichen Dienst, gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit, eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten, jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, die vergünstigte Mitgliedschaft im Wellhub, Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte, kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood, Jobradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte, Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze, Corporate Benefits.

Ihr Profil



Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren müssen Sie die nachfolgende Voraussetzung erfüllen:



abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik

Zudem bringen Sie mit:

Teamfähigkeit Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

Ihre Aufgaben



Planung, Bau und Betrieb der Straßenbeleuchtung (u.a. technische Planung und Ausführungsplanung, lichttechnische Berechnungen, Erstellen von Ausschreibungsunterlagen nach VOB/VOL, Begleitung von Ingenieurbüros) Betriebsführungsmanagement (u.a. Haushaltsanmeldung/-planung, Standsicherheitsprüfungen, Aufbau Lichtmanagementsystem) Neubau und Umbau von Beleuchtungsanlagen (u.a. Sportplatz- und Objektbeleuchtung, Lichtsignalanlagen) Betrieb, Neubau und Umbau von Sonderstromkreisen und Wasseranschlüssen (Markt- und Kirmesschränke) Betreuung der städtischen DFI-Anzeiger (Digitaler-Fahrgast-Informationsanzeiger)

Über Uns



Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.



Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.



Sie sind interessiert?



Dann bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 online über das Bewerbungsportal auf der Homepage der Kolpingstadt Kerpen.



Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei dem zuständigen Einsatzleiter, Herrn Mariaux (02237/58-528) erfragt werden.



Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und dem Ablauf steht Ihnen Herr Thielbeer (02237/58-361) aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.