Job Description

Pulheim bei Köln


ab sofort
Stellen-ID: 6782 | Vertragsart: unbefristet

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Die Abteilung Infrastruktur & Sicherheit plant, projektiert und betreibt die technischen Infrastrukturen der Systemführung. Neben Umbaumaßnahmen gehören Instandhaltungsmaßnahmen und die Liegenschaftsbewirtschaftung zu den Themenfeldern. Die Konzeption und Umsetzung von Objektschutzmaßnahmen sowie des Sicherheitsmanagements runden das Aufgabenspektrum ab.

IHRE AUFGABEN:

Überwachung und Steuerung der technischen Infrastruktur wie elektrische und kältetechnische Versorgung sowie der Sicherheitstechnik (dreifach Wechselschicht in Doppelbesetzung in unserer hochmodernen Leitwarte) Betrieb und Instandhaltung der technischen Infrastruktur wie Eigenbedarfsversorgung, insbesondere unterbrechungsfreie Stromversorgung (USV) und kältetechnische Versorgung Mitwirken bei der Erstellung von Versorgungskonzepten und Störungsanalysen eigenständige Störungsbeseitigung der technischen Anlagen Mitwirken bei Instandhaltungsprojekten und -maßnahmen Koordination und Baubegleitung von elektrischen und kältetechnischen Umbaumaßnahmen mit Fremddienstleistern Elektro- und/oder Kälteinstallationsarbeiten

IHR PROFIL:

abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf der Elektrotechnik, z.B. als Elektronikerin für Betriebstechnik, Elektroninstallateurin, Energieelektronikerin, Industrieelektriker*in oder vergleichbar
ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet der Elektrotechnik und für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften (VDE) IT-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel, Outlook) wünschenswert Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: + Kälteerzeugung und -versorgung inkl. Klima- und Lüftungstechnik
+ unterbrechungsfreie Stromversorgung (USV) und Netzersatzanlagen (NEA)
+ Schaltberechtigung bis 35 kV
+ Netzwerktechnik
+ Brandschutztechnik (Brandmelde- und Löschanlagen)
+ Sicherheitstechnik (Zutrittskontrollsystem, Videoüberwachung)
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit strukturiertes Arbeiten, hohes Maß an Motivation und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit

UNSERE BENEFITS

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FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.