Job Description

in Vollzeit für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg

Ihre Aufgaben

Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer E-Learning-Formate für die interne Mitarbeiterschulung Entwicklung didaktisch fundierter Lerninhalte unter Berücksichtigung aktueller Standards der Erwachsenenbildung Unterstützung und Mitgestaltung unserer Online-Akademie sowie Aufbau und Pflege unserer internen Wissensmanagement Infrastruktur Erfahrung mit Autorentools wie z.B. Camtasia, Articulate Rise/360 (oder ähnliche) zur Erstellung interaktiver Lernmodule Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Lernstrategie sowie an innovativen Lernformaten (Blended Learning, Microlearning, Seminare etc.) Administration und redaktionelle Pflege unseres Learning Management Systems (LMS) Abstimmung mit Fachabteilungen, HR und externen Dienstleistern Qualitätssicherung, Evaluation und Optimierung bestehender Schulungsangebote

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medien-)Pädagogik, Instructional Design, E-Learning, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Konzeption und in der didaktischen Umsetzung von Lerninhalten für Erwachsene Kenntnisse in der Administration von LMS-Systemen wären wünschenswert Praktische Erfahrung (2-5 Jahre) im Umgang mit Autorentools wie Articulate 360 (Storyline, Rise) Know-how im Bereich Mediendesign (Bild, Ton, Video) wären wünschenswert Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative * Begeisterung für die Weiterentwicklung von Lernkulturen und digitalen Lernprozessen