(19,5 Stunden pro Woche). (Durch eine Aufstockung um 10,75 Betreuungsstunden kann die Stelle auf eine 30-Stunden-Woche erweitert werden.) Sie übernehmen die Leitung der Einrichtung, koordinieren Dienstpläne und sind in die Haushaltsplanung sowie Personalentwicklung eingebunden. Zudem fördern Sie die Teamkommunikation und nehmen aktiv an Gremien und Ausschüssen teil. Wenn Sie Führungserfahrung und ein starkes Organisationstalent mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Darum geht es:
Leitung der Einrichtung gemäß der vorliegenden Konzeption und der aktuellen Leistungsbeschreibung
Übernahme von Führungs- sowie Betreuungsaufgaben
Erstellung und Koordination der Dienstpläne für den Tages- und Nachtdienst
Aktive Teilnahme an relevanten Gremien und Ausschüssen
Mitwirkung bei Haushaltsgesprächen und Budgetplanung
Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen
Leitung der wöchentlichen Teamsitzungen zur Förderung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit
Das wünschen wir uns:
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbar
mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialpädagogik
die Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft §8a SGB VIII ist wünschenswert
Führerschein Klasse B
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Diplomatie, Empathie, Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir:
Menschen- statt profitorientiert:
eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
Vergütung:
eine attraktive Gehaltszahlung
Urlaub:
30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
Weiterbildung:
Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
Benefits:
Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorsorge:
Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
Work-Life-Balance:
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Diversity:
Wir lieben und leben Vielfalt!
Empfehlungsprogramm:
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Unser Standard:
kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
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