in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Der Betrieb startet mit dem Schuljahr 2026/2027. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den tatsächlich belegten Betreuungsplätzen, derzeit zwischen EG S 15 und EG S 17 TVöD.
Ihr Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung:
Vorbereitung des KoGa-Betriebsstarts zum Schuljahr 2026/27 in Zusammenarbeit mit der Stellvertretung, teils in Abstimmung mit der künftigen Schulleitung
Leitung der Kooperativen Ganztagesbetreuung mit Personalführung
+ Aufbau, Einrichtung und Etablierung einer im Stadtgebiet neuen Betreuungsart
+ Aufbau eines Teams sowie fachliche Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse
+ Aufbau des KoGa-Alltags durch Einrichtung von Steuerungs- und Verwaltungsprozessen
+ Aufbau einer sehr engen Kooperation mit der Schulfamilie am Standort
+ Einführung der Organisation von Tagesabläufen unter Berücksichtigung von Aufsichtspflicht, Pädagogik und Personaleinsatzplanung Festlegung, Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards und Verwaltungsabläufe
Aufbau und Entwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie deren Umsetzung unter Einbeziehung aller erforderlichen Akteure
Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Team, Schulfamilie, Fachstellen und dem Amt für Kindertagesbetreuung als Träger
Unterstützung des Amtes für Kindertagesbetreuung im Zusammenhang mit Öffentlichkeitsarbeit für das niederbayerische Pilotprojekt
Haushaltsplanung für den KoGa-Standort in Zusammenarbeit mit dem Amt für Kindertagesbetreuung
Im Vertretungsfall pädagogische Begleitung und Betreuung von Grundschulkindern im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne partizipativer Pädagogik
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine fachliche Qualifikation als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft mit anerkannter gleichwertiger Ausbildung ggf. mit der Zusatzqualifikation für die Leitung einer Kita oder Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften
Abgeschlossene Fortbildung für Leitungskräfte
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung – idealerweise als „Lernhaus-Leitung“ oder im Hort; Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit bzw. in der Leitung einer Einrichtung wünschenswert
Respekt- und liebevoller Umgang mit den Kindern
Fundierte Kenntnisse im Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz sowie dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
Engagement und Motivation zum Aufbau und zur Gestaltung einer neuen Einrichtung
Teamplayer mit lösungsorientierter Arbeitsweise, Kreativität und gutem Organisationstalent
Bereitschaft, eine in Niederbayern erstmalig angebotene Betreuungsart gemeinsam mit einem Team aufzubauen
Freuen Sie sich auf:
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im teamorientierten Arbeitsumfeld
Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie
z. B. verbilligtes Job- und Deutschlandticket, etc.) eine betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
Nähere Informationen zum Projekt „Kooperative Ganztagesbetreuung“ entnehmen Sie bitte der Homepage der Stadt Landshut unter www.landshut.de/grundschulen-koga. Für evtl. Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Amtes für Kindertagesbetreuung, Herr Matthias Nowack, unter 0871/882600 bzw. kindertagesbetreuung@landshut.de zur Verfügung.
Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der gewünschten Einsatz-Schule über unser Online-Bewerberportal
bis spätestens 26.10.2025
an die Stadt Landshut.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Die Stadt Landshut fördert die Gleichstellung aller Personen und begrüßt Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig deren Herkunft, Religion oder bestehender Behinderung.
Standort: Stadt Landshut
Ihre Ansprechpartnerin
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Amtsleitung
Anita Krömmer
0871/88-1204
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