Für die Stelle setzen wir bei Ihnen folgende Qualifikationen voraus:
- Diplom Sozialpädagog*in oder
- Sozialpädagog*in (Bachelor/ Masters of Arts)
Für folgende Aufgaben und Tätigkeiten sollten Sie Interesse und Kompetenz mitbringen:
- die pädagogische Gesamtverantwortung für 3 Wohngemeinschaften mit 12 Plätzen (in einem Haus) sowie für 3 Plätze im sozialpädagogisch betreuten Wohnen und ambulante und intensiv-ambulante Betreuung mit 8 Plätzen
- die Organisation, Koordination und Überwachung aller Betriebsabläufe im pädagogisch-therapeutischen Bereich
- die Wahrnehmung aller Funktionen als Dienst-und Fachvorgesetze des interdisziplinären Personals
- die Umsetzung und Förderung der Qualitätsstandards bezogen auf die Leistungsbeschreibung
- die Personal- und Stellenplanung (in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung)
- die Organisation und Beteiligung an Stellenbesetzungsverfahren (in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung)
- das Führen von Info- und Aufnahmegesprächen
- den Überblick und die Gewährleistung zu wahren im Hilfeplanverfahren
- die Gesamtverantwortung zu haben über den Schriftverkehr mit Kostenträgern, Behörden, Kliniken, Arztinnen, Therapeutinnen, gesetzlichen Vertretungen, Verbänden und anderen öffentlichen Einrichtungen
- zuständig zu sein für Öffentlichkeitsarbeit sowie Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und Einrichtungen wie Schulen, Ausbildungs-und Praktikumsstellen, Krankenkassen, Ämtern, Behörden und Kliniken
Für die Stellenbesetzung wünschen wir uns:
- Leitungskompetenz und mehrjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit (vorzugsweise Jugendhilfe)
- strategisches, konzeptionelles Denken und Durchsetzungsfähigkeit
- Identifikation mit der inhaltlichen Aufgabe
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung
- Moderationserfahrung
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt verbunden mit Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie
- ein freundliches und souveränes Auftreten im Innen-und Außenverhältnis
Wenn Sie eine fachlich anspruchsvolle und sinnvolle Aufgabe suchen, gern in einem professionellen, humorvollen Team arbeiten, belastbar und verlässlich sind finden Sie bei amanda wohnprojekte ein interessantes Arbeitsfeld.
Wir unterstützen Ihre Arbeit durch Fortbildung und Supervision/ Coaching.
Die Bezahlung erfolgt auf Verhandlungsbasis in Anlehnung an den TvöD SuE und beinhaltet bei 12- monatiger Betriebszugehörigkeit eine Gratifikation in Form eines 13. Monatsgehaltes.
Wir sind Teilnehmer des wellpass-Angebotes.
Ebenfalls können bei uns das Jobticket der Bahn nutzen.
Ihre Bewerbung übersenden Sie uns bitte mit den üblichen Unterlagen postalisch oder online an:
amanda wohnprojekte GmbH
Frau K.Fritsch
Eichstraße 57 b
30161 Hannover
Mail: fritsch@amanda-wohnprojekte.de
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 4.765,05€ - 7.391,07€ pro Monat
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Firmenevents
Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsort: Vor Ort
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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