Führung mit Empathie & Verantwortung?
Dann bist du bei der NESTIVO Pflege GmbH genau richtig.
Wir sind ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen in der außerklinischen Intensivpflege – KEINE Konzernstrukturen, sondern eine inhabergeführte Pflegeorganisation, – für unsere KlientInnen und für unsere Mitarbeitenden.
Zur Leitung einer unserer stationären Intensivpflegeeinrichtung suchen wir ab sofort eine engagierte und empathische Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Vollzeit.
Aufgaben
Verantwortung übernehmen: Du leitest eigenständig unsere Einrichtung – fachlich, personell, organisatorisch und wirtschaftlich.
Teamführung mit Herz: Du führst, entwickelst und motivierst dein Pflegeteam und trägst aktiv zu einem wertschätzenden und stabilen Miteinander bei.
Qualität sichern: Du stellst eine professionelle, individuelle und menschenwürdige Pflege sicher – nach aktuellem Stand der Fachpflege.
Abläufe gestalten: Du entwickelst mit uns gemeinsam moderne, strukturierte Prozesse – mit Blick auf Qualität, Menschlichkeit und Effizienz.
Kommunikation leben: Du pflegst einen aktiven Austausch mit Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Behörden.
Entwicklung mitgestalten: Du bringst deine Ideen ein, um unsere Versorgung stetig weiterzuentwickeln.
Qualifikation
Pflegefachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.?B. Gesundheits- und Krankenpfleger: in, Altenpfleger: in, (Kinder-)Krankenschwester/(Kinder-)Krankenpfleger oder Fachkrankenpfleger: in für Anästhesie und Intensivpflege)
Leitungskompetenz: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
Wünschenswert: Eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung sowie idealerweise zur Fachbereichsleitung nach §?71 SGB?XI
Berufserfahrung: Du bringst Leitungserfahrung im Bereich stationäre Pflege oder außerklinische Intensivpflege mit – oder bist motiviert, dich in diese verantwortungsvolle Rolle einzuarbeiten.
Organisationstalent & Empathie: Du führst dein Team mit Struktur, Herz und einem klaren Blick für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit.
Verantwortungsbewusstsein: Du möchtest gemeinsam mit uns die Pflege der Zukunft gestalten – individuell, verlässlich und nah an den Menschen.
Benefits
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) mit konkreten Stundenlöhnen zwischen mindesten 25,- € bis zu 28,50 € plus Zeitzuschläge, Zulagen und Weihnachts-/Urlaubsgeld – orientiert am GÖD-Tarifvertrag. Monatsgehalt bei ca. 5800,- €
Gestaltungsspielraum: Du bekommst echten Raum für Ideen, Mitgestaltung und Verantwortung – keine starren Strukturen.
Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten, klare Zuständigkeiten, flache Hierarchien – für mehr Klarheit und Energie im Alltag.
Direkte Kommunikation: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung.
Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Bei einem Pflegeunternehmen mit Zukunft – mit Herz, Haltung und Menschlichkeit.
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
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