\n Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinn\xc3\xbctziger Tr\xc3\xa4ger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote f\xc3\xbcr Erwachsene mit geistiger Beeintr\xc3\xa4chtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Kindertagesst\xc3\xa4tte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Fr\xc3\xbchen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung erg\xc3\xa4nzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.

F\xc3\xbcr unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum 01.03.2024 eine
\xc3\xbcberzeugende, ideenreiche und f\xc3\xbchrungsstarke Pers\xc3\xb6nlichkeit als
Einrichtungsleitung (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Einrichtungsleiterin (m/w/d) des SOS-Kinderdorfs Vorpommern in Grimmen-Hohenwieden \xc3\xbcbernehmen Sie die Leitung einer vielf\xc3\xa4ltigen Palette von Angeboten. Sie haben die Verantwortung f\xc3\xbcr unseren Bioland-zertifizierten Betrieb sowie f\xc3\xbcr verschiedene handwerkliche Werkstattabteilungen, in denen Menschen mit und ohne Behinderungen zusammenarbeiten. Bei uns finden Sie nicht nur spannende und sichere Arbeitspl\xc3\xa4tze in unserer anerkannten WfbM (Werkstatt f\xc3\xbcr behinderte Menschen), sondern auch unterschiedliche Wohnm\xc3\xb6glichkeiten mit oder ohne Unterst\xc3\xbctzung.
Als anerkannter Tr\xc3\xa4ger der Kinder- und Jugendhilfe umfasst unser Angebot zudem die Kindertagesbetreuung (u.a. eine Waldkita), die ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie niedrigschwellige Unterst\xc3\xbctzungsangebote in unseren Familienzentren Grimmen und Barth.

In Ihrer Rolle als Einrichtungsleiter/-in haben Sie die einzigartige M\xc3\xb6glichkeit, diese vielf\xc3\xa4ltigen Angebote mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung zu leiten und weiterzuentwickeln. Zusammen mit engagierten Mitarbeitenden gestalten Sie eine lebendige und dynamische Umgebung, in der Menschen mit unterschiedlichen Hintergr\xc3\xbcnden zusammenkommen und sich gegenseitig unterst\xc3\xbctzen. Ihre Arbeit hat einen direkten positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderungen, Kindern und Jugendliche sowie deren Familien.

• Sie leiten die Einrichtung unter p\xc3\xa4dagogischen, personellen und finanziellen Gesichtspunkten
• Sie tragen die Verantwortung f\xc3\xbcr die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Angebote in der Einrichtung
• Sie \xc3\xbcbernehmen die betriebswirtschaftliche Verantwortung, einschlie\xc3\x9flich der Akquisition von F\xc3\xb6rdermitteln, Verhandlung von Leistungsentgelten und j\xc3\xa4hrlicher Etatplanung
• Sie pflegen eine aktive Vernetzung mit \xc3\xb6rtlichen und regionalen Kooperationspartnern
• Sie repr\xc3\xa4sentieren und vertreten die Interessen der Einrichtung in der \xc3\x96ffentlichkeit

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber einen sozialp\xc3\xa4dagogischen Hochschulabschluss und eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation sowie langj\xc3\xa4hrige Leitungserfahrung
• Ihre St\xc3\xa4rken liegen in der Beziehungsgestaltung zwischen Menschen mit und ohne Behinderung
• Sie m\xc3\xb6gen die Menschen in ihrer Vielfalt und nehmen ihre Ressourcen wahr
• Sie stehen f\xc3\xbcr nachhaltiges Leben, biologisch-\xc3\xb6kologische Landwirtschaft und umweltbewussten Umgang mit unseren Ressourcen
• Sie sind in der Lage, kreative und zukunftsorientierte L\xc3\xb6sungen zu finden, wenn es um personelle, konzeptionelle oder finanzielle Fragen geht

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TV\xc3\xb6D orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunf\xc3\xa4higkeit
• bis zu 500 \xe2\x82\xac pro Jahr f\xc3\xbcr Fahrtkosten im \xc3\x96PNV
• g\xc3\xbcnstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• als Mitglied des Parit\xc3\xa4tischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible F\xc3\xb6rderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterst\xc3\xbctzung
• regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Supervision
• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit t\xc3\xa4tige Hilfsorganisation

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie f\xc3\xbcr Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir k\xc3\xb6nnen schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Carolin D\xc3\xbcmer (Regionalleitung)
Telefon: 089/12606-429
E-Mail:

SOS-Kinderdorf Vorpommern | Hohenwieden 17 | 18507 Grimmen\n \n \n \n \n \n

\n\n SOS-Kinderdorf\n \n\n

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