Job Description

Unternehmensbeschreibung

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiterinnen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerberinnen und Obdachlosen.

Stellenbeschreibung

In der von uns betriebene Erstaufnahmeeinrichtung in 14055 Berlin suchen wir eine(n) Einrichtungsleiter*in (m/w/d).


Sind Sie kommunikativ, stressresistent und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:

Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen Umsetzung des Betreibervertrages gemäß des Betreuungsauftrages, wie in der Leistungs- und Qualitätsbeschreibung beschrieben Verantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung Personalführung /-anleitung, um z.B. für die Bewohnerinnen stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
Dienst-/ Urlaubsplanung, Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter*innen in der Einrichtung
Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten

Qualifikationen

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen Sozialwesen, Pädagogik, der öffentlichen Verwaltung oder des betriebswirtschaftlichen Bereichs) und Leitungserfahrung (bevorzugt in vergleichbaren Tätigkeiten) oder eine vierjährige Leitungserfahrung (bevorzugt in vergleichbaren Tätigkeiten) mit durch Fortbildungen oder anderweitig nachgewiesen Kenntnissen in vorgenannten Bereichen Kenntnis der politischen und sozialen Verhältnisse der wichtigsten Herkunftsländer Diversity-Kompetenz sowie interkulturelle Kompetenz Fähigkeiten zur Konfliktvermeidung und Mediationstechniken (durch Zertifikate oder Studieninhalt zu belegen) Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Managementfähigkeiten Sprachkompetenz (sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert) Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst) Übernahme einer Rufbereitschaft (Rufbereitschaftspauschale)

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

angemessenes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits

Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.


Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.