Job Description

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams in der

kaufmännischer Bereich, Abteilung Betriebswirtschaft

, zum nächstmöglichen Zeitpunkt,

unbefristet

eine/n Einkäufer:in KFZ

bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10

Kennziffer E56/2025

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Vergabe- und Vertragsordnung (nationale und EU-weite Verfahren) Durchführung von Submissionen und Auswertungen sowie Bekanntmachung und Bereitstellung von Vergabeunterlagen, Fristenplanung und deren Berechnung, sowie Erstellung von Informations-, Dokumentations-, und Auftragsschreiben Abstimmung von Beschaffungsplänen mit den Fachabteilungen der EBL, Erstellung von Vergabeunterlagen inkl. technischen Leistungsverzeichnissen mit anschließender vergaberechtlicher Umsetzung unter Beachtung der Wertgrenzen Weiterentwicklung der bestehenden Fuhrparkverwaltung und des bestehenden Fuhrparkmanagements für Fahrzeuge der EBL und der städtischen Fahrzeuge, inkl. Abnahme von Fahrzeugen und Geräten Festlegung der Vergabearten und des Vergabeverfahrens anhand der Leistungsschwerpunkte und des Auftragswertes in Bezug auf gültige Schwellenwerte

Ihr Profil:

Sie haben ein technisches Studium als Ingenieur:in mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik (FH, Bachelor) oder gleichwertig als technische/r Betriebswirt:in (FH, Bachelor), letzteren in Kombination mit einem Abschluss als Kfz-Meister:in oder Kfz-Techniker:in mit BWL-Kenntnissen oder auf anderem Wege erworben. Sie haben technische Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik. Sie haben ein sicheres Auftreten, sind Kommunikationsfähig und verfügen über ein Verhandlungsgeschick in Gesprächen mit Lieferanten. Sie verfügen wünschenswerterweise über ausführliche Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht, UVgO, VOL/B, VGV, GWB bzw. sind bereit sich diese kurzfristig anzueignen. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Sie sind bereit, die entsprechenden Fachseminare, die außerhalb von Lübeck angeboten werden, zu besuchen und weitere betriebliche Fortbildungsangebote wahrzunehmen. Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B (C / CE wünschenswert).

Wir bieten:

Sicherheit:

Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Planbarkeit:

Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitkonto

Nachhaltigkeit:

Wir sind Umweltdienstleister (aus Leidenschaft) und sind ein nachhaltig organisiertes und geführtes Unternehmen

Perspektive:

Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung

Familienfreundlichkeit:

flexible Arbeitszeiten (bspw. in der Verwaltung 06:00 bis 18:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten), Möglichkeit zur Telearbeit/Homeoffice oder Sabbatical

Gesundheit:

moderne Arbeitsplätze, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter jährliche Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u.a.

Mobilität:

Parkplätze für Fahrräder, Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing Die Entsorgungsbetriebe Lübeck befürworten Diversität sowie die berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Gleichstellungsplanes. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.



Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem sehr guten Arbeitsklima bei den Entsorgungsbetrieben Lübeck, dem kommunalen Umweltdienstleister für die Hansestadt Lübeck.



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal https://karriere.ebhl.de bis zum

18.08.2025

oder per Post an die

Entsorgungsbetriebe Lübeck

Abteilung Personal

Kennziffer E56/2025

23539 Lübeck

Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.



Bei Fragen zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herrn Schmedemann unter der Rufnummer 0451 70760 211. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Zander unter der Rufnummer 0451 70760 144.