Job Description

Deine besonderen Vorteile:

Hier kannst Du ankommen und bleiben:

Bei uns erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsklima in einem Familienunternehmen.

Work-Life-Balance:

Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Homeoffice zu arbeiten. Zusätzlich erhältst Du 30 Urlaubstage und verschiedene Sonderurlaubstage.

Wir haben Deine Zukunft im Blick:

Mit Deinen individuellen regelmäßigen Feedbackgesprächen, kannst Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich steigern.

Gute Bezahlung für gute Leistung erachten wir als fair:

Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Dich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und verschiedene Sonderzahlungen.

Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand:

Gemeinsame Teamevents und Sportangebote machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team.

Deine Gesundheit hat bei uns Priorität:

Deshalb kooperieren wir mit Krankenkassen im Rahmen regelmäßiger Gesundheitstage. Mit unserem Kooperationspartner EAP-Assist stellen wir Dir rund um die Uhr einen ganzen Pool von Spezialisten der verschiedensten Fachrichtungen zur Verfügung.

Außerdem erwarten Dich:

Preiswerte Verpflegungsangebote mit Essenszuschuss, täglich frisches Obst, kostenlose Parkplätze und Fahrrad-Stellplätze, Bike-Leasing sowie Corporate Benefits.

Deine Aufgaben:

Deine Aufgaben - Phase 1 (ca. 1,5–2 Jahre): Teamleitung & operativer technischer Einkauf

Führung des Teams und Verantwortung für die operative Einkaufssteuerung Eigenständige Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses: Angebote einholen, vergleichen und verhandeln. Bestellschreibung und -abwicklung sowie Terminverfolgung Auswertung einkaufsrelevanter Daten Suche, Qualifizierung und Auditierung neuer Lieferanten für den Produktionsverbund Unterstützung im Lieferanten- und Reklamationsmanagement Schnittstellenfunktion in Projekten zur Material- und Lieferantenauswahl Mentoring & Coaching: Aufbau und Befähigung eines Teammitglieds zur Übernahme der Teamleitung

Deine Aufgaben – Phase 2: Taktischer regionaler Einkauf

Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen in einer definierten Region Umsetzung der Supply-Chain-Strategie in Ihrem Verantwortungsbereich Lieferantenmanagement: Suche, Auditierung, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten. Performanceüberwachung und Maßnahmen bei Problemen. Vertragsgestaltung und -verhandlung Analyse von Daten und Ableitung von Entscheidungen Werksübergreifende Koordination Initiierung und Begleitung technischer Weiterentwicklungen der Warengruppe basierend auf Marktfeedback

Das solltest du mitbringen:

Fachliche Qualifikation:

Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Eine fachspezifische Weiterbildung oder ein Studium ist von Vorteil.

Praxiserfahren:

Du verfügst über praktische Erfahrung im Einkauf bzw. im technischen Einkauf. Ein gutes technisches Verständnis erleichtert dir die Einarbeitung.

Organisiert und strukturiert arbeiten:

Du arbeitest und kommunizierst zielgerichtet und termintreu, da du sinnvolle Prioritäten setzt und einen proaktiven Informationsaustausch pflegst.

Verantwortung übernehmen und Eigeninitiative zeigen:

Mit deiner Eigeninitiative und verantwortungsbewussten Arbeitsweise nimmst Du Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Dein Handeln und Denken richtest du an den Zielen des Unternehmens aus.

Motiviert und engagiert vorangehen:

Du gehst voran und auch wenn es mal nicht auf Anhieb funktioniert, verlierst du dein Ziel nicht aus den Augen.

IT-Kenntnisse:

Idealerweise hast Du schon einmal mit SAP gearbeitet und bringst auch gute EDV-Anwenderkenntnisse beim MS- Office-Paket mit

Fremdsprachenkenntnisse:

Du kannst dialogisch in deutscher als auch in englischer Sprache kommunizieren.

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen:

Einkaufsleiter (m/w/d), Einkaufsassistent (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Beschaffungsmanager (m/w/d), Wareneingangsprüfer (m/w/d), Category Manager (m/w/d)

Wir sind einer der führenden Lösungsanbieter für Kompressoren und Kompressoranlagen, Mühlen und Sichtsysteme, Dichtungstechnologie sowie Elektrolyseure und Reformer. Zudem unterstützen wir unsere Kunden von der Beratung und Entwicklung über den Bau bis zur Betriebsführung bei der Produktion und Vermarktung von „Grünen Gasen“. Für unser Familienunternehmen mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden weltweit suchen wir Verstärkung.

#Dein nächster Schritt auf der Karriereleiter!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsort: Vor Ort