Job Description

Stellen-ID: 152179




HORNBACH steht für große Projekte – nicht nur im Markt, sondern auch dahinter: Neben über 170 Bau- und Gartenmärkten in neun Ländern gehören auch drei Fachmärkte sowie mehrere Logistikzentren und Verwaltungsgebäude zu unserem Immobilienportfolio. Ob Neubau, Modernisierung oder Sanierung: Wir – der Technische Einkauf (TEK) – begleiten diese Projekte von der Vorbereitung über die Vergabe bis zum Vertragsabschluss.

Das sind Deine Aufgaben:

Bauleistungsbeschaffung:

Als Einkäufer Bauleistungen (gn) verantwortest Du die strategische Beschaffung von Bau- und Nachunternehmerleistungen für unsere Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsprojekte - von A wie Aushubarbeiten bis Z wie Zählerinstallationen.

Eigenständige Abwicklung:

Du erstellst Ausschreibungen, bewertest Angebote und bringst nationale und internationale Verträge zum Abschluss – verbindlich, pragmatisch und die TCO-Betrachtung stets im Blick.

Lieferantenmanagement:

Du erschließt neue Quellen und sorgst durch einen engen Austausch mit bestehenden und neuen Lieferanten für ein stabiles, europaweites Partnernetzwerk.

Beratung & Optimierung:

Nicht zuletzt stehst Du unseren Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und hebst unsere Prozesse auf das nächste Level, indem Du aktuelle Trends beobachtest, Einsparpotenziale identifizierst und aus frischen Ideen echten Fortschritt machst.

Das bringst Du mit:

Qualifikation:

Du hast Dein (betriebs-)wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Bau- und Nachunternehmerleistungen.

Einkaufserfahrung:

Deine fundierten Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Dein selbstbewusstes Auftreten ermöglichen es Dir, Verhandlungen erfolgreich bis zum Vertragsabschluss zu führen – in deutscher wie in englischer Sprache.

Bau-Expertise:

Du verstehst nicht nur Zahlen, sondern sprichst auch Bau – durch eine wertschätzende und souveräne Kommunikation mit kaufmännischen wie technischen Ansprechpartnern über alle Ebenen hinweg.

Macher-Mentalität:

Du hast stets die neusten Einkaufstrends im Blick und möchtest Deine Projekte durch gelegentliche Reisen ins In- und Ausland hautnah verfolgen? Wenn Du für modernen und internationalen Baueinkauf brennst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

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Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.