Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche und persönliche Entwicklung eng mit dem Wachstum einer stabilen, international aktiven Unternehmensgruppe zu verbinden. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, eigene Impulse unmittelbar umzusetzen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Um die positive Wachstumsentwicklung weiter voranzutreiben, sucht unser Kunde am Standort in der Region Zittau eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Einkaufs (all genders).
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams
Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Verbesserung nachhaltiger Beschaffungsstrategien
Steuerung des gesamten Einkaufsprozesses und Sicherstellung einer termingerechten Materialversorgung
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios
Eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler wie internationaler Ebene
Kontinuierliche Marktanalyse sowie Bewertung und aktives Management von Risiken innerhalb der Lieferkette
Identifikation neuer Beschaffungsmärkte sowie Aufdeckung und Realisierung von Einsparpotenzialen
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie interner Standards
Optimierung und Ausbau digitaler Tools und Systeme im Einkauf
Regelmäßige Lieferantenbesuche und Messepräsenz zur Stärkung und Erweiterung des Netzwerks
Qualifikation
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch relevante Weiterbildungen
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf sowie in den genannten Verantwortungsbereichen
Erfolgreich nachgewiesene Führungserfahrung, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Tiefgehende Kenntnisse im Supply-Chain-Management und ausgeprägtes technisches Verständnis
Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in Microsoft Business Central sind wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken, gepaart mit exzellenten Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Selbstorganisation, strukturiertes Zeitmanagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – mit strukturierter Einarbeitung und großem Gestaltungsspielraum
30 Tage Urlaub
Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket
Vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Umwelttechnologie und Ressourcenrückgewinnung
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motiviertem Team, bezuschusster Kantine und kostenfreien Getränken
Betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing sowie weitere vom Unternehmen geförderte Sozialleistungen
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