12.11.2025
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, unbefristet, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 7. Dezember 2025
Die Abteilung Zentrale Dienste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Einen Rechtsreferentin
100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, unbefristet, Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
Der Dienstort ist Frankfurt am Main.
Dieder Juristische Referentin ist direkt der Geschäftsführerin zugeordnet.
Ihre Aufgaben
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in allen sich an einer außeruniversitären Forschungseinrichtung stellenden Rechtsfragen
Juristische Beratung und Unterstützung in rechtlichen Angelegenheiten, die sich in den einzelnen Bereichen des Instituts stellen
Erstellung und Prüfung von Verträgen (insbesondere Kooperationsverträge, Verträge mit freien Mitarbeiterinnen)
Aufbau und Pflege eines strategischen Vertragsmanagements
Koordination der Umsetzung neuer Gesetze und Verordnungen
Verantwortung für datenschutzrechtliche Belange des Instituts und entsprechende Zusammenarbeit mit der externen Datenschutzbeauftragten
Übernahme der Funktion derdes Antikorruptionsbeauftragten
Mitwirkung bei der Gestaltung interner Dokumente, wie z.B. DIPF-Verfassung, Geschäftsordnungen, Institutsordnung
Rechtliche Betreuung interner Wahlen
Voraussetzungen
Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen als Volljuristin oder Master of Laws)
Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht
Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Sehr gut Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen im Bereich der universitären oder außeruniversitären Forschung sowie im öffentlichen Dienst sind von Vorteil.
Persönliches Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus.
Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima, einen modernen Arbeitsplatz sowie die Arbeit in einem motivierten Team. Die „Kita im DIPF“ und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket-Deutschland zu erwerben.
Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Frau Boomkamp-Dahmen unter der Tel.-Nr. 069/24708-101 / E-Mail-Adresse s.boomkamp-dahmen@dipf.de. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der
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