Job Description

Einen Hausmeister/eine Hausmeisterin für verschiedene Immobilien der Kasse

Bewerbungsfrist

05.10.2025

Dienstverhältnis

Arbeitnehmer

Entgelt / Besoldung

TVöD-VKA E 5 - TVöD-VKA E 6 /

Teilzeit / Vollzeit

beides möglich

Wochenarbeitszeit

39.0

Erforderliches Studium

Behörde

BehoerdeInteramt_RZVKdesSaarlandes

Arbeitsort

Fritz-Dobisch-Straße

66111 Saarbrücken

Stellenausschreibung

Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Saarbrücken. Als regionaler, zuverlässiger und kompetenter Partner bieten wir mit unseren über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen für unsere Mitglieder aus dem öffentlichen Dienst des Saarlandes an.


In der Eigenverwaltung betreuen wir kaufmännisch wie technisch Wohn- und Geschäftseinheiten in Saarbrücken und Umgebung. Unsere Motivation ist eine zufriedene und beständige Mieterschaft, ein ausgeprägtes Servicedenken und die zukunftssichere Erhaltung unserer Bestandsimmobilien.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Immobilienverwaltung

einen Hausmeister/eine Hausmeisterin

für verschiedene Immobilien der Kasse

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Betreuung und Überwachung kasseneigener Gebäude im Rahmen von typischen Hausmeisterdiensten, einschließlich Winterdienst und Grünschnittarbeiten bei Bedarf Kleinreparaturen und Instandsetzungs- sowie Wartungsarbeiten Inspektionsrundgänge und Kontrollen des Gebäudezustands, Überwachung der Ordnung und Sauberkeit Sicht- und Funktionsprüfungen von technischen Anlagen Betreuung und Koordination von Handwerkern, Fremdfirmen und Dienstleistern vor Ort Unterstützung der kaufmännischen Immobilienverwaltung, z. B. bei Wohnungsabnahmen und -übergaben

Die Eingruppierung und Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).


Es handelt sich um einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Eine Besetzung in Teilzeit, jedoch idealerweise mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von mindestens 75 % einer Vollzeitkraft ist denkbar; eine Beschäftigung von zwei sich hinsichtlich ihrer Arbeitszeit ergänzenden Teilzeitkräften im Wege des Jobsharings ist nicht ausgeschlossen.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, z. B. als Tischler, Schreiner, Maler, Schlosser Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sie sind teamfähig und flexibel, arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus wünschenswert sind gewerkeübergreifende Kenntnisse und Erfahrung Sie sind körperlich belastbar in Bezug auf die zu verrichtende Arbeit, z. B. Arbeit auf Leitern usw. Sie treten gegenüber Kolleginnen und Kollegen wie auch Mieterinnen und Mietern sowie sonstigen Dritten sicher und freundlich auf Sie verfügen mindestens über gute Deutschkenntnisse Sie besitzen eine Fahrerlaubnis, mindestens der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

einen krisensicheren, diskriminierungsfreien Arbeitsplatz eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen einen guten Arbeitseinstieg durch eine bestmögliche, intensive und praxisnahe Einarbeitung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit vielfältige fachspezifische und fachübergreifende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen die Möglichkeit, das Jobticket zu nutzen einen Werkstattwagen für Ihre Dienstfahrten alle Leistungen eines modernen öffentlichen Arbeitgebers, insbesondere eine transparente und zuverlässige Bezahlung einschließlich Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und leistungsorientierter Bezahlung eine Arbeitsstätte in attraktiver Innenstadtlage mit optimaler Anbindung an das ÖPNV-Netz

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, besteht an der Bewerbung von Frauen besonderes Interesse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 05.10.2025 ausschließlich über die Internetplattform https://www.interamt.de (Angebots-ID 1359266).
Bitte füllen Sie den Interamt-Bewerbungsbogen möglichst vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise:


(IHK-) Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung Fortbildungsnachweise Arbeitszeugnisse

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) notwendig.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.


In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Post- und Spam-Ordner.


Schriftliche Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgeschickt.


Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.rzvk-saar.de/datenschutz.
Die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.


Bei Rückfragen oder Problemen bei Ihrer Bewerbung können Sie sich gerne an Frau Guldner (Telefon: 0681/40003-491, E-Mail: sg11@rzvk-saar.de) wenden.

Kontakt

Ansprechpartner:

Silke Guldner

Telefon:

+49 681 40003491

E-Mail:

sg11@rzvk-saar.de