Job Description

Die Stadt Lüdinghausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt



eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Stadtplanung (Stellen-Nr. S30004122)

Umfang:

Vollzeit

Befristung:

befristet als Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung zunächst für die Dauer von maximal 2 Jahren

Vergütung:

je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD

Beginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Wir bieten:

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Team des Fachbereichs 3/Stadtentwicklung eine moderne, bürgernahe Verwaltung eine aktive Personalentwicklung mit kontinuierlichen Fortbildungsangeboten und Aufstiegsmöglichkeiten die Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens ein betriebliches Gesundheitsmanagement einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche eine jährliche Leistungsprämie entsprechend dem TVöD-VKA eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD-VKA eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse

Schwerpunktmäßige Aufgaben:

Mitwirken bei der Erstellung von vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplänen, Rahmen- und Gestaltungsplänen sowie städtebaulichen Entwürfen fachliche Begleitung von Planverfahren, fachübergreifende Abstimmung mit Behörden, Planungsbüros und Externen, Bearbeitung und planungsrechtliche Prüfung von

Bauanträgen

Planungsrechtliche Beratung von Bauherren Wahrnehmung der Aufgaben der Stadt als Untere Denkmalbehörde

Anforderungsprofil:

abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Raum-, Stadt- oder Regionalplanung, Städtebau oder Geographie mit entsprechenden Schwerpunktsetzungen

oder

Ausbildung in einschlägigen technischen Berufen mit Berufserfahrung in der Stadtplanung

oder

Abschluss als Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgang II) mit Berufserfahrung im technischen Bereich

Kenntnisse im Planungsrecht gewünscht werden: Berufserfahrung im Aufgabengebiet und gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CAD (VectorWorks)- und GIS-Systemen hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Flexibilität und Ausdauer Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit – Bereitschaft zur Fortbildung

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechende Vorstellungen zur Teilzeitbeschäftigung - vor allem auch zu der Mindest- und Maximalarbeitszeit und der Arbeitsverteilung - sind daher in der Bewerbung näher auszuführen.



Die Stadt Lüdinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.



Sie haben Interesse und möchten sich Bewerben? Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerberportal BITE.



Die Bewerbungsfrist endet am 10.01.2026.



Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.



Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs 3/Stadtentwicklung, Frau Ellen Trudwig (telefonisch unter 02591 926-300 oder via E-Mail unter e.trudwig@stadt-luedinghausen.de).



Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs 1/Zentrale Dienste, Herr Dominik Epping (telefonisch unter 02591 926-100 oder via E-Mail unter d.epping@stadt-luedinghausen.de)



Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerbenden gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.