Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Institut für Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin
eine Medizinische Fachangestellte bzw. einen Medizinischen Fachangestellten (w, m, d)
Als arbeitsmedizinische Assistenz unterstützen Sie unseren Arbeitsmediziner dabei, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu untersuchen und ihre Gesundheit zu schützen. Konkret bedeutet das: Sie unterstützen bei der arbeitsmedizinischen Vorsorge.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
selbständige Durchführung von Funktionsdiagnostik: Sehtest, Perimetrie, EKG/Ergometrie, Spirometrie und Audiometrie
Blutabnahme und Impfassistenz
sorgfältige Dokumentation aller Ergebnisse, Anwendung von arbeitsmedizinischer Software
Umsetzung der Hygienevorschriften
des Weiteren übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen, führen Gesundheitskarteien, erstellen Bescheinigungen und unterstützen bei der Vereinbarung von Terminen
Mithilfe bei der Organisation und Koordination der Praxisabläufe und des allgemeinen Geschäftsbetriebs, administrative Tätigkeiten
Ihre fachlichen Kompetenzen
eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Medizinischen Fachangestellten oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger
mehrjährige Berufspraxis ist erwünscht, Erfahrung in der Arbeitsmedizin ist von Vorteil
Ihre persönlichen Kompetenzen
mit dem PC, insbesondere mit Anwendungsprogrammen wie MS Office, und Praxissoftware gehen Sie routiniert um
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus
aktuelle Erste-Hilfe-Kenntnisse
selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent
Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.
Details
Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: EG 5 TVöD
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Teilzeit (19,50 Std./Woche)
Wir bieten Ihnen
einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer IV-01/4474 (316) bis zum 19.10.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (
www.duisburg.de/frauenbuero
) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982979, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Jens Friedhoff, Institut für Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, Telefon 0203/283-7703.
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