Job Description

DER MAGISTRAT DER KREISSTADT GROß-GERAU

sucht

zum August 2026

eine Einrichtungsleitung (m/w/d)

für die Kindertageseinrichtung Donaustraße

(Vollzeit, unbefristet)





Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-

Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-,


Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung,


ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten.




Die Kindertageseinrichtung Donaustraße, im Stadtteil Dornheim, ist eine vierzügige


Einrichtung, in der bis zu 100 Kinder im Alter von zurzeit 2 Jahren bis Schuleintritt von 07:00


Uhr bis 14:30 Uhr betreut werden. Das Mittagessen wird täglich frisch zubereitet. Wie alle


Kindertageseinrichtungen der Stadt Groß-Gerau arbeitet die Kindertageseinrichtung


Donaustraße offen.

Das sagen die Mitarbeiter*innen der Kindertageseinrichtung über sich

„Unsere Einrichtung in zwei Worten: Individuell und bewegend!

Wir sind eine zertifizierte Bewegungskita mit Motorikzentrum.“

Unsere Devise

: Keine der 14 Einrichtung ist alleine. Wir gehen sogar noch einen Schritt


weiter: Wir sind auf dem Weg ein Familien (im) Zentrum Groß-Gerau zu werden, in welchem


die Kindertageseinrichtungen vernetzt und niedrigschwellig mit anderen Institutionen aus dem


Sozialraum zusammenarbeiten.


Unzählige Angebote für die Familien, ihren Kindern sowie anderen Bürger*innen gibt es noch


zu entwickeln und Sie können ein Teil davon sein!

In dieser Position werden Sie

die Personalverantwortung (Führung, Entwicklung und Sicherung) übernehmen und
werden hierbei von Ihrer Stellvertretung unterstützt


ihre fachliche Erfahrung in der frühkindlichen Bildungsarbeit einsetzen, um die Qualität
der pädagogischen Arbeit zu sichern und weiterzuentwickeln


strategisch Ihren Teil zum Ausbau und Sicherstellung des Betreuungsangebotes für
Kinder von 2 bis 6 Jahren und zur Entwicklung des Familien(im)Zentrums beitragen


die Netzwerk- und Zusammenarbeit im Fokus haben Ihr bisheriges Wissen in der Finanzplanung einsetzen können sich routiniert und sicher im Beschwerdemanagement bewegen durch Ihre Kompetenz in der Gesprächsführung und Ihrer lösungsorientierten Haltung
eine wichtige Ansprechperson sein


Ihre Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Berichtwesen einbringen und die
Kreisstadt Groß-Gerau professionell vertreten

Sie passen zur Kreisstadt Groß-Gerau, wenn Sie

über einen erfolgreichen Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur
Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25 verfügen


wünschenswerterweise Erfahrungen und Kompetenzen in der Führung von
Mitarbeiter*innen sammeln konnten


Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, strategisches Denken,
Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzen
sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung
von innovativer pädagogischer Arbeit haben
lösungsorientiert auf Herausforderungen, Konflikte sowie Probleme blicken der Vernetzungsarbeit und Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert zuschreiben eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
haben
über eine souveräne Ausdrucksform in Wort und Schrift verfügen im Umgang mit MS-Office-Programmen sicher sind Kreativität, innovatives Denken und Teamarbeit nicht kleinschreiben die Bereitschaft zu Dienstzeiten in den Abendstunden haben (z.B. Teilnahme an
Arbeitskreisen oder auch Dienstbesprechungen)

Wir bieten Ihnen

Teamsitzungen, Coachings, Konzeptionstagen Supervision und pädagogische
Nachmittage
einen interessanten Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und besonderer
Verantwortung im Bereich Kindertageseinrichtungen


eine qualifizierte Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung nach dem
Hessischen Erziehungs- und Bildungsplan


eine Kostenübernahme für die Ausbildung zur Marte-Meo-Praktikerin
eine Entlastung des Fachpersonals durch Zusatz- und Hauswirtschaftskräfte sowie
studentischen Aushilfen


ein vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit innovativ weiterzudenken und Ihre
fachlichen Impulse einzusetzen
ein Aufgabengebiet in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteurinnen
monatliche Leitungskonferenzen und Coachings auf Leitungsebene die Bereitstellung eines dienstlichen Laptops und Smartphones vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit der Mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Jährliche Leistungszulage Anspruch auf Regenerationstage großzügige Material- und Sachmittelausstattung für die unterschiedlichen Bildungs-
und Erfahrungsbereiche, Literatur und Beratungen
ein Premium-Jobticket zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes mit Mitfahrregelung 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester sowie
Geburtstagsfrei (Zeitgutschrift)
nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit 1 Tag Zusatzurlaub Corporate Benefits, ein kostenloses Mitarbeiter-Vorteilsprogramm kostenloser Mitarbeiter-Eintritt in das Hallen- und Freibad sowie kostenlose Nutzung
des Angebots der Stadtbücherei
Mitarbeiter-Zugang zur Work-Life-Plattform „Evermood“ Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst


(TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S15 des TVöD SuE.




Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher


Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis


beifügen).




Richten Sie bitte Ihre qualifizierte Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen)

bis spätestens

zum 11.01.2026

an den

Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau

PERSONALAMT

Am Marktplatz 1

64521 Groß-Gerau

unter Angabe der Kennziffer

KITA-LK-122025_Donaustraße

________________________________________________________________________

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappen oder

Folien. Die Rücksendung der Originalunterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines

Freiumschlages.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail zukommen lassen.

Senden Sie hierfür Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei (Auflösung max. 300 dpi) an die

Adresse bewerbung@gross-gerau.de.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber*in in eine Speicherung der

personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf

dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.