Job Description

Über Uns

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Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Datenanalystin / eines Datenanalysten (w/m/d) bis Entgeltgruppe 13 TV-H zu besetzen.


Die Stelle ist bei der Kriminaldirektion, Kommissariat 36 - Auswertung und Analyse angegliedert.

Ihre Aufgaben

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technische Unterstützung verfahrensbegleitender Analysen und Auswertungen in Ermittlungs-verfahren Bereitstellung von Automatisierungslösungen durch selbst erstellte Skripte und Programmierlösungen technisch verantwortlicher Aufbau und Mitwirkung bei der sich anschließenden Nutzung projektbezogener Datenbanken Mitarbeit in operativen und konzeptionellen Projekten Auswertung und Analyse von Massendaten mit anschließender Darstellung (Visualisierung, Geovisualisierung) Erstellung anspruchsvoller Kartendarstellungen oder Dashboardvisualisierungen Administration und Weiterentwicklung der dienststellenspezifischen Systeme und Architekturen fachliche Beratung und Schulung von Mitarbeitenden zu aktuellen Entwicklungen der IT und ihren Auswirkungen auf polizeiliche Arbeitsabläufe und Ermittlungsmethoden

Unsere Anforderungen

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abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Informatik/Geoinformatik, Geowissenschaften, Datenanalyse oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse der Internet-/Telekommunikationstechnologien Kenntnisse und Praxiserfahrung in einschlägigen Programmiersprachen wie Java, Python oder R, sowie zu Windows/UNIX/LINUX-Shellskripte (mindestens zu einer Programmiersprache vertiefende Kenntnisse) gute Kenntnisse über Datenbankmanagementsysteme, relationale Datenbanken und deren Abfragesprache SQL. Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Anwendung von Geoinformationssystemen, Geo-/ Datenanalysesoftware, Visualisierungssoftware (vorzugsweise ArcGIS) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens) breitgefächertes technisches Verständnis sicherer Umgang mit MS-Office hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur ständigen Aus- und Fortbildung im Bereich der Informationstechnologien Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Unsere Angebote

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eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei unterstützt und erleichtert betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen "Familienfreundlicher Arbeitgeber" krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026) Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub Fort - und Weiterbildung

Allgemeine Hinweise

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Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil im Polizeipräsidium Frankfurt am Main in dem Bereich, in dem die Position zu besetzten ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen Herr Menge, Telefon 069-755-36000 oder Herr Porsche, Telefon 069-755-56302.


Bitte beachten Sie: Eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung von Ihnen unterschrieben sowie eine Kopie Ihres Personalausweises (Vorder- und Rückseite) beigefügt ist.

Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.