Institut für Anorganische Chemie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
auf Dauer
eine Chemisch-Technische Assistenz (m/w/d)
oder eine
n Chemielaborantin
oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht der einer Vollbeschäftigung (zz. 38,7 Std). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L.
Ihr Aufgabengebiet
Eigenverantwortliche Organisation und Betrieb des Chemikalienlagers im Institut (einige Tausend Chemikalien sowie Verbrauchsmaterial und Gasflaschen)
Erstellung sowie Verwaltung einer Chemikalien-Datenbank
Einordnung und Lagerung von Chemikalien in Gefahrenklassen
Warenannahme und Verteilung
Sicherheitsdokumentation
Unterstützung bei der Einrichtung und Ausrüstung chemischer Praktika
Unterstützung der Leitung der Einkristall-Röntgenstrukturanalyse bei der Optimierung des Servicebetriebs für das Institut für Anorganische Chemie und die Sektion Chemie
Ihr
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemisch-Technischer Assistentin oder als Chemielaborantin oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im souveränen und sicheren Umgang mit Gefahrstoffen und zur Einstufung von Chemikalien
Solide EDV-Kenntnisse
Körperliche Eignung (z.B. Umfüllen und Transport von Gasflaschen und Fässern)
Erfahrung auf den Gebieten Arbeitssicherheit und Gefahrstoffverordnung
Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sowie Kommunikations-, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Englischkenntnisse von Vorteil (Level B1)
Bereitschaft zum Einarbeiten in viele unterschiedliche Arbeitsabläufe
Wünschenswert sind
Erfahrung mit instrumenteller Analytik (z. B. Diffraktometrie oder Spektroskopie)
Wir bieten Ihnen
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung,
ein kollegiales und internationales Team in Forschung und Lehre,
einen modernen Arbeitsplatz in einem gut ausgestatteten eigenen Laborraum,
persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten,
tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung,
Flexibilität in der Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit,
attraktive Mitarbeiterkonditionen in diversen universitären Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobticket usw.),
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr,
eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber,
einen sicheren Arbeitsplatz beim Land,
v.m.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweise und Zeugnisse) senden Sie bitte
bis zum 10.08.2025
per E-Mail an Herrn Prof. Dr. M. Behrens unter sekretariat-be@ac.uni-kiel.de (Frau Lena Kunz).
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, davon abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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