Job Description

Beim Fachdienst Jugend ist in der Abteilung Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

EDV-Koordination (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen.


Die Stelle ist im Stellenplan nach EG 10 TVöD bewertet.


Die Beamtenbewertung nach A 11 LBesG erfolgt zunächst vorbehaltlich der abschließenden Bewertung durch die Bewertungskommission.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

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Betreuung des in der Abteilung in allen Sachgebieten eingesetzten Fachverfahrens der Kinder- und Jugendhilfe (LÄMMkom LISSA) Nutzerverwaltung Konfiguration und Aktualisierung der Fachanwendung entsprechend der fachlichen Anforderungen Weiterentwicklung des EDV-gestützten Formularwesens Betreuung und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit der Software Weiterentwicklung der digitalen Ausstattung Durchführung von Auswertungen und Aufbereitung von Kenn- und Basiszahlen im Rahmen des Fach- und Finanzcontrollings Gesucht wird eine engagierte Mitarbeiterin / ein engagierter Mitarbeiter zur Arbeit im Team. Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden eigenständiges Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und soziale Kompetenz ebenso erwartet wie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich aufgabenspezifische Kenntnisse – soweit nicht vorhanden - kurzfristig anzueignen.

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

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einschlägiger abgeschlossener Hochschulabschluss (z.B. der Fachrichtung Informatik) oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Systemelektroniker/-in, Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration), auf dessen Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige berufliche Erfahrungen erworben wurden oder erfolgreicher Abschluss einer 3-jährigen Berufsausbildung mit nachgewiesenen mehrjährigen IT-Kenntnissen und Erfahrungen oder erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs mit nachgewiesenen mehrjährigen IT-Kenntnissen und Erfahrungen.
Geboten werden ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein hohes Maß an selbständiger Tätigkeit und Verantwortung sowie ein angenehmes Betriebsklima.


Für Fragen steht ihnen Herr Küchler (02191-16 31 31) telefonisch zur Verfügung.


Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 15.02.2026 ihre Bewerbung ausschließlich


online


über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.


Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.


Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.


Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!