Job Description

Wir suchen eine Person mit hervorragenden Projekt-, Ressourcen- und Personalmanagementfähigkeiten, die unser Team in Mönchengladbach verstärkt und den gesamten Auftragsfluss von der Terminplanung bis zur Lieferung effizient verwaltet!


Als E2E-Planungsmanager/in leiten Sie ein neues Team, das Master Scheduling, Shopfloor Planning und internes Projektmanagement vereint. Sie leiten den Auftragsfluss und stellen die Einhaltung der Service-Level-Agreement-Ziele und der Auftragsquoten durch enge Abstimmung, frühzeitige Problemerkennung und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sicher. Dabei geht es nicht nur um Systempflege, sondern um aktive Steuerung, übergreifende Abstimmung und lösungsorientiertes Handeln. Du förderst eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, weg vom Silodenken, hin zu einem echten E2E Mindset.


Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, bei einem weltweit führenden Anbieter von Automatisierungstechnologie einzusteigen und gemeinsam mit uns herausragende Ergebnisse zu erzielen, heißen wir Sie in Mönchengladbach herzlich willkommen!

In dieser Rolle sind Ihre Aufgaben:

Führung & Teammanagement


Leitung und Entwicklung des E2E-Planungsteams Etablierung einer teamübergreifenden, lösungsorientierten Arbeitsweise. Aufgabenzuweisung, Leistungsüberwachung und Mentoring der Teammitglieder. Organisation und Moderation von Meetings (täglich, wöchentlich, Kennzahlenbesprechungen). Evaluierung des Schulungsbedarfs und Planung/Durchführung von Schulungen in Abstimmung mit der Personalabteilung.
Auftragsmanagement


Durchgängige Auftragssteuerung in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, um termingerechte Lieferung und hohe Liefertermingenauigkeit zu gewährleisten. Aktives Management auftragsbezogener Abweichungen: Identifizierung, Klärung der Ursachen und Umsetzung nachhaltiger Lösungen. Koordination aller relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung termingerechter Materialverfügbarkeit und Auftragsabwicklung. Sicherung eines validen und aktuellen Auftragsbestands durch detailliertes Terminmanagement – als Grundlage für stabile Lieferzusagen und eine präzise Lieferterminplanung. Prüfung und Management auftragsbezogener Zusatzkosten (z. B. Sondertransporte, Änderungen, Stornierungen).
Produktions- und Kapazitätsplanung


Verantwortung für die kurz- und mittelfristige Kapazitätsplanung zur operativen Umsetzung der Lieferziele. Analyse und Behebung von Kapazitätsengpässen, Planabweichungen und Systemproblemen in enger Abstimmung mit Produktion, Logistik und Engineering. Aktive Steuerung des Planungsprozesses. Ursachenanalyse für Lieferzeitabweichungen und Überwachung der SLA-Einhaltung.

Wer sie Sind:

Sie entwickeln eine klare Strategie und die notwendigen Schritte, um Ihr Team zu seinen Zielen zu führen. Sie überwachen den Fortschritt durch den Dialog über Arbeit und Ergebnisse. Sie fördern Teamarbeit, die es allen Mitarbeitern im Unternehmen ermöglicht, gemeinsame Ziele zu erreichen.

Für diese Position benötigen Sie:

Technische oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung, im Auftragsmanagement oder in der Lieferkette, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Lean Management und KPI-Bewertung. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Oracle, SAP). Know-how im Backlog-Management, SLA-Monitoring und Ursachenanalyse. Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen mit Kollegen verschiedener Abteilungen und Ebenen aufzubauen. Führungsqualitäten: Sie führen und betreuen ein Team mit Einfühlungsvermögen und Effizienz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bevorzugte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:

Erfahrung in einer Matrixorganisation. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder einer.

Unsere Kultur

Bei Emerson legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und gefördert wird. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven fördert – denn wir wissen, dass großartige Ideen in großartigen Teams entstehen. Unser Engagement für kontinuierliche Karriereentwicklung und die Entwicklung einer integrativen Kultur garantiert Ihnen die Unterstützung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Ob durch Mentoring, Schulungen oder Führungspositionen – wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie nachhaltig etwas bewirken können. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams und die Zusammenarbeit der Schlüssel zu Wachstum und Geschäftserfolg sind.