Job Description

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Deine Aufgaben

Als Dualstudent:in bei YEPP erhältst du die Chance, von Beginn an in einem professionellen HR-Team mitzuwirken und einen breiten Einblick in alle Facetten des Personalwesens zu bekommen.

Unterstützung im Recruiting entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Mitarbeit in der HR-Administration (Vertrags- & Dokumentenmanagement, On- und Offboarding) Einblicke in Payroll & Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Team Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterzufriedenheit, Employer Branding, Kulturprojekte) Teilnahme an internen Workshops, Team-Events und Weiterbildungsformaten

Dabei lernst du das gesamte Spektrum des Employee Life Cycles kennen – von Recruiting über HR Operations bis hin zu strategischen HR-Themen.



Partner: IU International University of Applied Sciences

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Dein Profil

Du möchtest ab dem 01.10.2025 ein Duales Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang beginnen – und suchst noch einen spannenden Praxispartner?

Interesse an HR-Themen, Organisationsgeschick und Spaß an der Arbeit mit Menschen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lust, Verantwortung zu übernehmen und in einem motivierten Team mitzuwirken
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Was wir bieten

Vergütung: 1.000 € brutto/Monat im 1. Studienjahr; Steigerungen ab dem 2. Jahr je nach Entwicklung Lernkurve & Verantwortung: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert:innen, inkl. Arbeitsrecht Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell – 1-2 Tage pro Woche im Büro (Rosenthaler Platz), sonst flexibel Weiterentwicklung: Teilnahme an Workshops, internes Coaching & Mentoring Teamkultur: Monatliche Team-Lunches, Quartals-Events, jährliche Teamreise und Social Day
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Über uns

YEPP we are!

Wir sind eine generalistisch ausgerichtete Boutique-Agentur im Bereich People & Culture und verfolgen die Vision, Human Resources von einer unterstützenden Funktion zu einer strategischen, umsatzgenerierenden Kraft zu transformieren.



Mit maßgeschneiderten Lösungen begleiten wir unsere Kunden bei anspruchsvollen Projekten und agieren dabei sowohl operativ, strategisch als auch transformativ.

Unsere Dienstleistungen umfassen:

HR Interim Management:

Wir integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln den HR-Bereich weiter.

HR CleanUP:

Wir optimieren gezielt bestehende Prozesse und Tools.

HR Projects:

Wir realisieren kleinere Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und Automatisierungen.

HR Outsourcing:

Wir argieren als ausgelagerte Personalabeitlung.

YEPP Academy:

Wir fördern die Entwicklung von Führungskräften und HR KollegInnen durch Trainings, Mentoring und Coaching.

YEPP we can!

Unser Team besteht aus lösungsorientierten ExpertInnen, die mit Leidenschaft und Expertise ihre Kunden unterstützen und sich flexibel an jedes Umfeld anpassen.

Wir freuen uns auf dich!