Job Description

Die Firma Gebr. SCHMID bietet für 2026 duale Studienplätze in der Fachrichtung Maschinenbau (m/w/d) an - wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Praktische Studieninhalte


Als dualer Student mit der Fachrichtung Maschinenbau bist du aktiv an der Entwicklung und Konstruktion von kleinen Einzelteilen, Komponenten und gesamten Maschinen beteiligt.
Von Anfang an bist du Teil eines starken Teams. Wichtig ist besonders dein technisches Interesse sowie deine Kreativität
Es wird nicht langweilig: Beim Bearbeiten von verschiedensten innovativen Projekten im Team hast du die Chance, dir neue Fähigkeiten anzueignen, deine persönlichen Kompetenzen zu stärken, diese lösungsorientiert anzuwenden und über dich hinauszuwachsen


DEINE Vorteile bei SCHMID


Überdurchschnittliche und attraktive Ausbildungsvergütung Geschenkkarte bei guten Noten Betriebsrestaurant mit eigenem Koch - Bezuschussung zum Betriebsrestaurant für unsere Auszubildenden Gemeinsame Aktivitäten und Stärkung sozialer Interaktionen durch regelmäßige Azubi-Treffen und Azubi-Ausflüge Hohe Übernahmequote von nahezu 100% Hauseigene Lehrwerkstatt & moderne Arbeitsplätze Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot, spezifisch auf die Auszubildenden und dualen Studenten angepasst Das solltest du mitbringen


Kreativität & die Lust Neues zu schaffen Teamfähigkeit Logisch orientierte Denkweise - auch bei komplexen Zusammenhängen Gute Fähigkeiten & Kenntnisse in Mathematik und Physik Räumliches Denkvermögen Daten & Fakten zum Studium


Schulische Voraussetzungen: Abitur oder Fachabitur Dauer: 3 Jahre / 6 Semester Wechselzyklus zwischen Unternehmen und DHBW Horb Späterer Einsatz: Konstruktion / Auftragsbearbeitung/ Produktmanagement 38,75 Stunden pro Woche
72250 Freudenstadt
Studium
ab Oktober 2026
Das bietet die SCHMID Group:


Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen Faire und attraktive Entlohnung Angenehmes und konstruktives Betriebsklima Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance Innerbetriebliches Restaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass - Zuschuss zu diversen Sportangeboten, SCHMID Gesundheitstag u.v.m) * Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen