LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Vollzeit
Satteldorf
Unser Bereich
Informationstechnologie
stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.
Das sind deine Aufgaben:
Du arbeitest im gesamten Application Lifecycle Management – von der Anforderungsaufnahme (Demand) bis zur Ablösung (End-Of-Life) bautechnischer Applikationen mit
Du wirkst beim Betrieb und der Weiterentwicklung von Anwendungen wie RIB iTWO, CRM-Systemen, CAD/BIM-Lösungen, Projektsteuerungsprogrammen und digitalen Baustellen-Tools mit
Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie bei der Einführung neuer Funktionalitäten
Du arbeitest mit angrenzenden Fachbereichen wie Controlling, Einkauf und IT-Infrastruktur zusammen
Du begleitest Projekte zur digitalen Transformation und zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Bauwesen
Du absolvierst im Rahmen der Theoriephasen ein Bachelorstudium mit der Studienrichtung Wirtschaftsinformatik - Application Management an der DHBW Mannheim und vollendest das duale Studium mit deiner Bachelorarbeit
Das bringst du mit:
Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
Ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen
Interesse an bautechnischen Prozessen und digitalen Anwendungen, idealerweise erste Kenntnisse in ERP-, CAx- oder BIM-Systemen
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
Selbstständige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise sowie Teamgeist
Das bieten wir dir:
Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Corporate Benefits
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektiven nach dem Studium
Berufspraxis mit viel Abwechslung und herausfordernden Aufgaben
Stellen ID: 5656
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm
https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/
Ansprechpartner
Selina Glock
Junior HR Business Partner Young Profes.
+49 7951 33-2409
Satteldorf
Satteldorf ist eine idyllische Gemeinde, direkt neben Crailsheim, im Landkreis Schwäbisch Hall, bekannt für ihre naturnahe Lage an der Jagst und die historische Hammerschmiede Gröningen. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Verkehrsanbindung, direkt an der Autobahn A 6.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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