Job Description

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Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Tettau GmbH im nördlichen Landkreis Kronach, Oberfranken ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche namhafte Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden. Jährlich produzieren wir ca. 620 Mio. Glasartikel mit 700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Besonderen Wert legen wir dabei auf die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung.


Die Ausbildung als Dualer (m/w/d) bedeutet:

Du hast die Technik im Griff:

Als Dualer Student (m/w/d) hast Du immer wieder mit technischen Prozessen und Optimierungen zu tun - daher kennst Du das reibungslose Zusammenspiel aller Komponenten mit dem Ziel des perfekten Zusammenspiels.

Du bist Expert

in:

Du bringst dich mit deinem Wissen aktiv ein und bekommst einen genauen Blick z.B. auf die technischen und kaufmännischen Abteilungen . So lernst Du nach und nach das gesamte Unternehmen kennen.

Du schaust über den Tellerrand:

Mit Deinem Wissen über unsere Technik und Abteilungen verbindest Du Schnittstellen und sorgst für eine besser Zusammenarbeit.

Wir trauen Dir etwas zu:

Du arbeitest an der Seite Deiner Ausbildungsbeauftragten im Tagesgeschäft mit. Prozessschritte oder einzelne Projekte führst Du mit steigender Erfahrung eigenverantwortlich durch.

Wissenswertes zur Ausbildung:

Dauer: abhängig vom gewählten Studiengang Fachrichtungen: z.B. Maschinenbau, Mechatronik / Elektronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik Hochschulen: z.B. Coburg, Mosbach, Hof #

Qualifikationen

Abschluss: Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem (Fach-)Abitur abgeschlossen bzw. wirst diese vor Studienstart abschließen? Lieblingsfächer: Wirtschaft, Physik, Chemie und Mathematik liegen Dir besonders gut? Teamgeist: Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
Konntest Du die meisten Fragen gedanklich mit „Ja“ beantworten?


-> Worauf wartest Du noch? Bewirb dich noch heute oder lerne uns in einem Praktikum kennen! #

Zusätzliche Informationen

Was zeichnet Gerresheimer in Tettau aus?


Beste Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium Beauftragte und Kolleginnen, die sich jederzeit um Dich kümmern
Tarifbindung (Hohl- & Kristallglasindustrie Bayern) inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und VWL-Zuschüssen Arbeitskleidung sowie deren Reinigung im techn. Bereich Eigene Lehrwerkstatt Übernahme der Kosten für Materialien in der Uni Unterstützung bei der Wohnungssuche am Studienort und finanzielle Unterstützung Kantine auf dem Werksgelände zu günstigen Konditionen Zeugnisprämien bei guter Leistung Fahrgelegenheiten zum Erreichen des Ausbildungsstandortes nach Bedarf

Hast Du vorab Fragen?


Dann wende Dich gerne an:


Frau Jessica Töpfer-Linß


Personalleiterin


09269 91-220


career-tettau @ gerresheimer.com


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# Benefits

Mobile Working

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!

g vorsorgeprogramm

Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Verpflegung

Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg!

Gesundheits- und Vorsorgemanagement

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention.

JobRad

Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles.Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel!

Corporate Benefits

It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

Reinigungsservice

Die Arbeitskleidung unserer Produktionsmitarbeiter reinigen wir kostenlos.

Arbeitsatmosphäre

Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE).

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Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.#

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.