Job Description

Über das Team

-----------------


Das Team „Document Solutions“ ist verantwortlich für alle Aufgaben rund um die Konzeption und Erstellung systemgestützter Dokumente. Dokumente werden getextet, mit zuständigen Gremien bzw. Fachbereichen abgestimmt und vor Implementierung in die Systeme abschließend getestet.


Zu den Aufgaben gehören zudem die Entwicklung und Gestaltung elektronischer Formulare und statischer Dokumente, wie z.B. Versicherungsbedingungen. Im Rahmen der Produktentwicklung, rechtlicher und regulatorischer Änderungen und anhand von Entscheidungsvorlagen werden Aufwände analysiert und auf Umsetzbarkeit überprüft.

Ihre Aufgaben

-----------------

Entwicklung und aktives Management von Dokumenten mit dem Ziel, internen Prozessen und Unternehmenswerten sowie externen Rahmenbedingungen (regulatorisch, rechtlich) gerecht zu werden Aktive Rolle in Projekten, vor allem im Bereich der Dokumentenentwicklung, ggf. auch Teilprojektleitung Analyse fachlicher Vorgaben sowie Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von Dokumenten unter Berücksichtigung der jeweiligen Kundenbedürfnisse und der Brand Guidelines. Erstellung und Abstimmung von fachlichen Anforderungen (Dokumentenkonzept) für die Umsetzung von Dokumenten in den Bestands- und Angebotssystemen Schreiben von Entscheidungsvorlagen Qualitätssicherung und Testen der Dokumente in den Bestands- und Angebotssystemen inkl. Freigabe

Ihr Profil

--------------

Versicherungskaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld eines Lebensversicherers, eines Rückversicherers oder einer Unternehmensberatung Sehr gute Kenntnis des deutschen Lebensversicherungsmarktes sowie der wechselnden rechtlichen Rahmenbedingungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Bereichen und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Termintreue und Zuverlässigkeit Ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise sowie pragmatisches und entscheidungsfreundliches Handeln Strategisches und unternehmerisches Denken Sehr gute Kenntnisse der gängigen PC Software - insbesondere Word, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Adobe Professional und JIRA Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Chancengleichheit: Bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert!

------------------------------------------------------------------------------


Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.

Tätigkeitsbereich

Produktmanagement

Arbeitszeit

Vollzeit

Standorte

Lyoner Straße 9, 60528 Frankfurt am Main, Deutschland


Hybrides Arbeiten

Arbeitsverhältnis

Festanstellung

Über uns

Standard Life wurde 1825 in Edinburgh gegründet und bietet fondsgebundene Lebens- und Rentenversicherungen, die Versicherungsschutz und durchdachte Investments enthalten.

Wir sind seit über 26 Jahren im deutschen Versicherungsmarkt erfolgreich und haben uns auf den unabhängigen Vertrieb spezialisiert.

Seit 2018 sind wir Teil der Phoenix Group, welche mit circa 12 Millionen Versicherungsverträgen und einem verwalteten Vermögen von circa 353 Milliarden Euro einer der größten Lebensversicherer Europas ist.

Arbeiten mit maximaler Flexibilität

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sowohl im Büro als auch mobil arbeiten. Nur vier Präsenztage pro Monat im Büro in Frankfurt-Niederrad sind verpflichtend. Zudem ermöglicht ein Arbeitszeitkonto eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden kann zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden.

Unser Angebot

Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub Zusätzlich zum Fixgehalt eine attraktive variable Vergütung Kostenloses Deutschland-JobTicket Pluxee Benefits Card Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten Jobrad Moderne Büroflächen mit reichlich Platz für kreative Workshops Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning Ein Team, in dem das Arbeiten Spaß macht

Kontaktperson

Holger Pauly

:
+49 69 153 295 612