Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Doktorand:in (all genders) - Pharmakologie
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Job-ID:
J000005501
Art der Anstellung:
Befristet
Arbeitszeit:
Teilzeit
Bewerben bis:
15.12.2025
Unternehmensteil:
UKE_Zentrum für Experimentelle Medizin
Tätigkeitsbereich:
Forschung & Wissenschaft
Bereich:
Institut für klinische Pharmakologie und Toxikologie
Das macht die Position aus
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Diabetes mellitus gehört zu den weltweit am stärksten zunehmenden Erkrankungen und ist der bedeutendste Risikofaktor für kardiovaskuläre Krankheiten. Derzeitige Blutzucker senkende Kombinationstherapien sind immer noch unzureichend. Unsere eigenen Vorarbeiten weisen darauf hin, dass die Hemmung der Kinase DLK ein neuartiges Arzneimittelziel für eine antidiabetische Therapie ist, indem die Insulin produzierenden Beta-Zellen geschützt werden. In diesem von der DFG geförderten Projekt soll an einem Diabetes Mausmodell untersucht werden, ob das selektive Ausschalten des DLK-Gens in den Beta-Zellen die Entstehung von Diabetes und assoziierten kardiovaskulären Erkrankungen verhindert. In enger Kooperation mit dem Institut für Pharmazie ( Prof. Dr. Louisa Temme) sollen neu synthetisierte DLK-Inhibitoren bezüglich ihrer antidiabetischen und möglicherweise toxischen Wirkungen mit zellbiologischen Methoden untersucht werden.
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 65 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen und drittmittelbedingt auf 36 Monate befristet.
Ihren Aufgaben:
Planung, Durchführung und Auswertung der projektbezogenen Experimente
Dokumentation und Präsentation der Forschungsergebnisse
Betreuung von Praktikanten
Übernahme von organisatorischen Aufgaben
Darauf freuen wir uns
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Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pharmazie, Biochemie, MLS oder vergleichbaren Naturwissenschaften
Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten
Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten
Bereitschaft interdisziplinär zu arbeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Immunitätsstatus
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Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
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Attraktive Bezahlung nach
TVöD/VKA
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer
UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Kontakt ins UKE
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Kontakt zum Fachbereich
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Frau Prof. Dr. Elke Oetjen
+49 (0) 40 7410-57252
e.oetjen@uke.de
Kontakt zum Recruiting
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Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Über uns
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Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.