Job Description

Über uns

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AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.




Bei dir als Disponentin (w/m/d) laufen die Fäden zusammen! Du planst und organisierst Termine für Kunden und Kolleginnen und behältst dabei immer den Überblick.

Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

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Planung und Koordination: Du erstellst Einsatzpläne für unsere Mitarbeiter und berücksichtigst dabei Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Kundenanforderungen. Kommunikation: Du bist der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und interne Abteilungen und sorgst für einen klaren Informationsfluss. Problemlösung: Du reagierst flexibel auf kurzfristige Änderungen, wie Krankmeldungen oder unvorhergesehene Anforderungen, und findest immer eine passende Lösung. Optimierung: Du nutzt moderne Software, um die Einsatzplanung effizienter zu gestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

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Du verfügst über Erfahrung in der Disposition oder im medizinischen Bereich und bist sicher im Umgang mit moderner Planungssoftware. Du bist ein Organisationstalent mit einem ausgeprägten Sinn für Struktur und Effizienz. Du behaltest auch in stressigen Situationen den Überblick und treffen schnelle, durchdachte Entscheidungen. Du hast Freude an der Kommunikation mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Serviceorientierung mit.

Wir bieten Dir:

Eine zentrale Rolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben. Ein motiviertes Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt. Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine unverzichtbare Schlüsselrolle in der Einsatzplanung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

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Flexible Arbeitszeiten

: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit

38,5-Stunden-Woche

: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit

Weiterbildungsangebote

: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"

30 Tage Urlaub

: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester

Führungskräftefeedback

: Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider

Mitarbeitergespräche

: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe

Flache Hierarchien

: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Individuelle Einarbeitungspläne

: Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich

Kein Schichtdienst

: Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber

Vergünstigungen

: Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf

Paten- und Mentoring-Programme

: Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser

Ergebnisbeteiligung

: Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg

Vermögenswirksame Leistungen

: Eine attraktive Anlage für die Zukunft

Gehaltsumwandlung

: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

Attraktive Karrieremodelle

: Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene

Vielfalt & Teilhabe

Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.