Job Description

Planst du mit Weitblick? Dann sichere mit uns den reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft - flexibel, verantwortungsbewusst und immer einen Schritt voraus. Werde Teil unserer Einsatz- und Personalplanung!

FAKTEN

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Standort

Berlin

Einstiegslevel

Direkteinstieg

Berufsfeld

Flughafenpersonal

Arbeitszeit

Vollzeit

Aufgaben

Der Disponent & operativer Personalplaner (all genders) ist dafür verantwortlich, den operativen Dienstbetrieb personell abzusichern, unter Einhaltung gesetzlicher und weiterer Vorgaben. Der Stelleninhaber erstellt die Dienstpläne auf Basis des Personalbedarfs und steuert die Personaleinteilung.


Disposition:


Tägliche Erstellung und Optimierung des Personaleinsatzes gemäß gesetzlicher, tariflicher, interner Vorgaben Flexible Anpassung bei kurzfristigen Änderungen und Engpässen Überwachung flugbezogener Abläufe, Einleitung passender Maßnahmen Abstimmung mit Führungskräften, Dokumentation inkl. Schichtübergabe Planung von Zusatz- & Sonderaufträgen Prüfen der Einsatzplanung für Folgeschichten, Einhaltung der Standards

Operative Personalplanung:


Erstellung und Pflege monatlicher Dienstpläne für Stationsteams Bearbeitung von Urlaubs-, Frei- und Schichtwünschen Abstimmung mit Betriebsrat und Einhaltung aller Regularien Anpassung bei Krankmeldungen sowie kurzfristigen Änderungen Laufende Optimierung der Einsatzplanung Verwaltung von Qualifikationen und Schulungsplanung (Nachweise)

KONTAKT

Hanna Shaikh



HR Generalist

Aviation Services Network GmbH

E-Mailadresse für Rückfragen

recruiting@aviation-services.net


Benefits
Beflügelndes Umfeld

Tolles Arbeitsumfeld und ein großes Team!

Werde Teil unserer größten Station in Deustchland!

Tolles Arbeitsumfeld und ein großes Team!

Einzigartige Benefits und vieles mehr!

Voraussetzungen
Umfassende betriebliche Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schichtdiensttauglichkeit und Bildschirmtauglichkeit Hohe Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit Ausgeprägtes Planungs- und Dispositionsvermögen Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse der aufgabenbezogenen Regeln und Richtlinien Ausgeprägtes Zahlenverständnis Unternehmen