Job Description

Heppner, ein Anbieter von Transport- und Logistiklösungen, ist ein unabhängiger Spezialist und Marktführer im internationalen Handel. Unsere starken und effizienten Landverkehrsnetze verbinden mehr als 40 europäische Länder und liefern innerhalb von 24/72 Stunden in die wichtigsten europäischen Städte. Mit einem Umsatz von 970 Millionen Euro im Jahr 2024, 100 Jahren unternehmerischer Erfahrung (gegründet 1925), mehr als 3800 Mitarbeitern, 10.000 Kunden, fast 80 Niederlassungen in Frankreich, 12 in Deutschland, eigenen Vertretungen in den Niederlanden, Spanien, Belgien, der Schweiz, Ungarn, Großbritannien, der Elfenbeinküste und dem Senegal.

Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf einen Disponent (m/w/d) Charter.

Ihre exklusiven Vorteile bei Heppner

Arbeiten, wo man sich wohlfühlt:

Als zertifiziertes

GREAT PLACE TO WORK

-Unternehmen bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden geschätzt und offiziell ausgezeichnet wurde.

JobRad Leasing:

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad über unser attraktives Leasingprogramm zu beziehen.

Firmenfitness mit Hansefit:

Bleiben Sie fit und gesund mit exklusiven Fitnessangeboten über Hansefit.

Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits:

Genießen Sie finanzielle Vorteile durch unsere Partnerschaften und exklusiven Rabatte.

Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten:

Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel nach Ihren Bedürfnissen.

Zugang zur Sprachlern-App Babbel:

Verbessern Sie Ihre Sprachkenntnisse mit kostenlosem Zugang zur renommierten Sprachlernplattform Babbel.

Vermögenswirksame Leistungen:

Investieren Sie in Ihre Zukunft und profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen.

Betriebliche Altersvorsorge:

Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. Profitieren Sie zudem von kostenlosem Obst, kostenfreien Getränken und Parkmöglichkeiten direkt bei uns vor Ort.. :-)

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job

Starten Sie Ihre Reise

in einem internationalen Umfeld, das Ihnen spannende Herausforderungen bietet.

Nutzen Sie die Gelegenheit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

– bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Ihre Talente einzubringen.

Profitieren Sie von der Sicherheit und Innovationskraft

eines zukunftsorientierten Familienunternehmens, das sowohl Tradition als auch Fortschritt vereint.

Beginnen Sie mit einer gründlichen Einarbeitung

und einem Onboarding, das Ihnen hilft, sich schnell zurechtzufinden.

Arbeiten Sie in einem Team

, das Zusammenarbeit, Unterstützung und Wertschätzung großschreibt.

Gestalten Sie aktiv mit

und bringen Sie Ihre Ideen ein – bei uns können Sie etwas bewegen.

Genießen Sie die Vorteile flacher Hierarchien

und kurzer Entscheidungswege, die Ihnen viel Raum für Ihre Ideen lassen.

So überzeugen Sie uns

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik – alternativ eine gleichwertige Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Disposition, insbesondere im Chartering, ist von Vorteil Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und einem lösungsorientierten Denken Sie bringen Eigeninitiative und ausgeprägten Teamgeist mit und überzeugen durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Mit Ihrem Kommunikationsgeschick und Ihrer klaren Haltung übernehmen Sie Verantwortung im Tagesgeschäft Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher und gehen routiniert mit MS Office um – vor allem Excel und Word

Ihre Aufgaben im Detail

Organisation des firmeneigenen Fuhrparks sowie Beschaffung von Frachtraum für FTL/LTL – Schwerpunkt: Deutschland, Süd- und Westeuropa Betreuung und Beratung unserer Kund:innen bei operativen Transportfragen inkl. Frachtkosten Erstellung von Statistiken, Reports (KPI) und Datenanalysen zur Prozessoptimierung Koordination mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Wenn diese vielseitige Position Ihr Interesse geweckt hat, zögern Sie nicht – senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittstermin!

bewerbung@heppner-group.com

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Bewerbungsfrage(n):

Wie hoch ist Ihre jährliche Gehaltsvorstellung? Ab wann wären Sie frühestens für diese Stelle verfügbar?
Berufserfahrung:

Disposition: 3 Jahre (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort