Job Description

Unsere Mandantin ist eine international agierende Unternehmensgruppe im Rhein-Main-Gebiet, die mit mehr als 40.000 Mitarbeitern in vier Geschäftsfeldern ca. 3,5 Milliarden Euro Umsatz erzielt. Aktuell besetzen wir im zentralen Finance-Bereich der DACH-Region eine zentrale Führungsposition, wo Sie mit Ihrem Team für die strategische und operative Steuerung des Working-Capital-Managements verantwortlich sind, mit dem Ziel, die Liquidität des Unternehmens zu optimieren, das Kapital effizient einzusetzen und die finanzielle Stabilität langfristig zu sichern.
Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Kapitalbindung in Forderungen, Vorräten und Verbindlichkeiten.
• Durchführung von Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette.
• Überwachung und Steuerung des Debitorenmanagements, einschließlich der Verbesserung der DSO (Days Sales Outstanding).
• Implementierung von effizienten Prozessen zur Minimierung von Forderungsausfällen und Optimierung des Mahnwesens.
• Zusammenarbeit mit Supply Chain und Einkauf zur Reduktion von Lagerbeständen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
• Einführung von KPIs zur Bestandssteuerung und Optimierung des Lagerumschlags.
• Optimierung der Zahlungsziele und Verhandlung mit Lieferanten zur Verbesserung der DPO (Days Payable Outstanding).
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten.
• Leitung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Finance, Supply Chain und Procurement.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung einer unternehmensweiten Working-Capital-Kultur.
• Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für das Management zu Working-Capital-Kennzahlen und -Entwicklungen.
• Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf fundierten Datenanalysen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsposition.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Forderungsmanagement, Vorratsmanagement und Lieferantenmanagement.
• Dynamische, robuste und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Durchsetzungsvermögen.
• Teamorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Individuelle Fortbildungsangebote

Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1678 an:
Justine Knebel
Fricke Finance & Legal GbR
Eschenheimer Anlage 1
60316 Frankfurt am Main
069 – 2475 300 37
Fricke Finance & Legal
Fricke Finance & Legal wurde 2002 als unabhägige und spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen und Recht gegründet.

Skills Required