Job Description

Unternehmensbeschreibung
Bei uns gestaltest du die Zukunft der programmatischen Vermarktung als Director Programmatic Growth & Business Development aktiv mit. Als Teil des Teams Programmatic Strategy & Development arbeitest du eng mit Kollegen aus Yield, Data, Product, Tech und Sales zusammen. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, um Media Impact als führenden Anbieter im digitalen Werbemarkt weiter auszubauen.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
Stellenbeschreibung

• du entwickelst zukunftsorientierte Programmatic-Strategien, um unser digitales Wachstum langfristig zu sichern
• steuere die Optimierung des Sell-Side-Setups und erhöhe so die Effizienz unserer programmatischen Erlöse
• analysiere internationale Markttrends und leite daraus innovative Vermarktungsmodelle ab
• baue Partnerschaften mit Technologieanbietern und Datenplattformen auf, um neue Umsatzchancen zu schaffen
• du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Daten- und Curation-Strategien, damit wir technologisch führend bleiben
• setze KPIs und Roadmaps auf, um Umsatzpotenziale messbar zu steigern
• arbeite eng mit Yield, Sales und Product zusammen, um programmatische Strategien erfolgreich umzusetzen

Qualifikationen

• du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• du bringst mindestens acht Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising, Digital Media oder Adtech-Umfeld mit
• in der Vergangenheit konntest du bereits Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften mit Technologie- und Datenanbietern sammeln
• dein fundiertes Know-how in SSP-, DSP-, DMP- und CMP-Technologien sowie in Floor-Price- und Yield-Strategien setzt du gewinnbringend ein
• starkes analytisches und strategisches Denken, kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist runden dein Profil ab
• ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz über verschiedene Stakeholder hinweg helfen dir im Arbeitsalltag
• du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Zusätzliche Informationen

• deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer), diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatleben
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab sofort eine unbefristete Position in Vollzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs:
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier:

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