Job Description

1-2-3.tv GmbH
Grünwald

Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
Vollzeit
Director Merchandising & Category Sales Management (w/m/d)


Für unsere Abteilung "

Merchandising & Product Management

" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Director Merchandising & Category Sales Management (w/m/d)

Das können Sie bei uns bewegen

1. Strategische Führung & Geschäftssteuerung:

Entwicklung und Implementierung einer profitablen Merchandising- & Category-Strategie Gesamtverantwortung für Umsatz, Gross Margin (GM%), Rotation, Inventur und Sortimentsprofitabilität Aufbau einer zukunftsfähigen Sortimentsarchitektur mit klar definierten Kategorien, Preisstufen und Qualitätsniveaus Sicherstellung der strategischen Verzahnung zw. Merchandising, Planung, Sales, Marketing und Controlling Verantwortung für die REO- und OTB-Planung, Preis- und GM%-Steuerung sowie Kapitalbindung

2. Sortiments- & Lifecycle-Management:

Analyse und Optimierung der Sortimentsperformance (Umsatz, Marge, Rotation, Retourenquote) Definition und Implementierung klarer Produkt-Lebenszyklen Aufbau von USP-getriebenen Marken- und Produktstrategien sowie Event- und Highlight-Konzepten Strategieentwicklung zur Markendifferenzierung, insb. im Streaming- und Digital-Commerce-Umfeld Marktorientierung: Stärkere Ausrichtung auf Konsumententrends, Preiswahrnehmung und Differenzierung

3. Category Sales Management & Planung:

Aufbau eines strukturierten Double-Check-Prozesses vor jeder On-Air-Schaltung (Preis, Marge, Inventur, Promotionfähigkeit) Einführung datenbasierter Entscheidungsprozesse zur GM%-Sicherung und Ergebnisoptimierung Aktive Steuerung von Inventuren, Beständen und Abverkaufsstrategien (Bundles, Themenaktionen, Upselling-Konzepte) Verantwortung für Preisarchitektur, Promotionstrategien und Aktionsplanung über alle Kanäle Effizienzsteigerung: Einführung datenbasierter Prozesse und KPI-getriebener Steuerung. Ertragssteigerung: Erhöhung der GM% und Reduktion von Bestandsrisiken

4. Lieferantenmanagement & Sourcing:

Strategische Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios, inkl. Aufbau neuer Beschaffungsquellen Einführung professioneller Vendor-Management-Strukturen, inkl. Performance-Bewertung und Vertragscontrolling Entwicklung langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Liefertreue Sortimentsklarheit: Etablierung einer strukturierten, markenstärkenden Sortimentsarchitektur

5. Führung & Organisationsentwicklung:

Fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für den Bereich Merchandising & Product Management Entwicklung, Motivation und Bindung der Mitarbeitenden durch klare Ziele, Feedback und Weiterentwicklung Damit können Sie bei uns punkten

Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Merchandising, Category Management, Einkauf oder Planning, idealerweise im Handels-, TV-, E-Commerce- oder Retail-Umfeld Nachweisbare Erfolge in der Ergebnisverantwortung (Umsatz, Marge, Inventory) und Teamführung auf Director-/C-Level Fundiertes Verständnis für Sortimentslogiken, Preisarchitekturen, Margensteuerung und Verkaufsplanung Erfahrung im Aufbau effizienter Organisationsstrukturen und KPI-basierter Steuerungssysteme Sicherer Umgang mit Business Analytics, Reporting-Tools und Controlling-Systemen Unternehmerisches Denken, starke Ergebnisorientierung und hohe Umsetzungsstärke Inspirierende, souveräne Führungspersönlichkeit mit Empathie und klarer Kommunikationsstärke Analytisch-strategische Kompetenz gepaart mit Pragmatismus und „Hands-on“-Mentalität Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und Prioritäten zu setzen Veränderungsstark, resilient und mit hoher emotionaler Intelligenz Wir bieten

Eine Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungspaket inkl. freiwilliger Bonuszahlung Eine spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kollegiales Miteinander in einem kleinen feinen Team Flache Hierarchien und Duz-Kultur – vom Werkstudenten bis hin zum CEO Onboarding mit Patenprogramm für den perfekten Einstieg und zur Vernetzung und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents, wie bspw. unser Sommerfest, die 123.live Weihnachtsfeier und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte, Zugang zum Vorteilsportal von Corporate Benefits, ein vergünstigtes Sportangebot der Bavaria Film GmbH, bezuschusste Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie ein Zuschuss zum Kantinenangebot der Bavaria Film GmbH Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Kostenfreie Parkplätze vor unserem 123.live Office Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (die Straßenbahn der Linie 25 hält direkt vor dem Gelände der Bavaria Filmstadt) Jetzt liegt es an Ihnen


Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben und mit viel Engagement einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unseres Unternehmens leisten möchten, dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen



Bei Rückfragen steht Ihnen

Celina Jung, HR Manager

, telefonisch unter 089 / 552717-251 gerne zu Verfügung.

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Bavariafilmplatz 7

82031 Grünwald