in Teilzeit (30 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.
Dafür brauchen wir Sie:
Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Wahrnehmung aller Aufgaben der Schwangerenberatung gemäß der Bundes- und Landesgesetze, z. B.
die psychosoziale Beratung und Begleitung von Frauen und deren Partner:innen bzw. Familien vor und nach der Geburt des Kindes
die Beratung und Begleitung schwangerer Frauen und ihrer Familien bis zum 3. Lebensjahr der Kinder
die Schwangerschaftskonfliktberatung nach § 219 StGB
In Präventionsangeboten und Workshops, u. a. an Schulen, mit Jugendlichen und Multiplikator:innen klären Sie zum Thema „sexuelle Bildung“ auf
Zudem informieren Sie Ihre Klient:innen über weiterführende Unterstützungsangebote sowie Fachdienste und vermitteln gegebenenfalls finanzielle Hilfen
Auch Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit gehören zu Ihren Aufgaben. In überregionalen Arbeitskreisen, mit Fachdiensten und Behörden tauschen Sie sich regelmäßig aus.
Das bringen Sie mit:
Sie können ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit nachweisen, verfügen über aktuelle Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sowie erste Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung
Sie besitzen Geduld und Empathie, begegnen Ihren Klient:innen wertschätzend, mit viel Einfühlungsvermögen und mit dem gewissen Maß an Diskretion
Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und suchen echte Teamplayer. Selbständiges, eigenverantwortliches und reflektiertes Arbeiten sollten für Sie jedoch ebenfalls kein Problem sein
Sie besitzen die Bereitschaft, an unseren regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen teilzunehmen
Um möglichst viele Hilfesuchende zu erreichen, ist es für Sie in Ordnung, Beratungstermine auch am späteren Nachmittag oder in unseren Außenstellen anzubieten.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
Supervision
Kennziffer: J-12/041/2025
Unser Angebot, darum Diakonie
31 Tage Urlaub
Tarifliche Vergütung
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Regelmäßig steigendes Gehalt
Wöchentliche Obstlieferung
Mitarbeiterrabatte
Unterstützung für Familien und Kindern
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Zu unseren Extras
Anna Götz-Spranger
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Leiterin Staatlich anerkannte Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen
09281 837 123
Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung bevorzugt das Online-Formular (s.u.), sonst alternativ per E-Mail an: personalwesen@diakonie-hochfranken.de
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Klingt Gut?
Dann komm' in unser Team
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