Job Description

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beginn:

39 Stunden



Umfang

Befristung:

EG 11 TVöD-VKA



Vergütung



Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.



Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.



Dauerausschreibung



Der Fachdienst Tiefbau der Stadt Dinslaken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Diplom-Ingenieure*innen (bzw. Master/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau (m/w/d)



Die Stelle ist unbefristet mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.



Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:

Selbständige und eigenverantwortliche Planung und Ausschreibung von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen mittels CAD bzw. AVA-Programmen Projektsteuerung, Bauleitung- und Abrechnung von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen (Hauptverkehrsstraßen bis Anliegerstraßen und Erschließungsmaßnahmen) Betreuung von externen Ingenieurbüros einschl. HOAI-Vergabeverfahren Mitwirkung bei der Bürger- und Anliegerbeteiligung von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen

Vorausgesetzt werden:

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau mit der Vertiefungsrichtung, Siedlungswasserwirtschaft, Straßenbau oder Verkehrswesen oder einem vergleichbaren Abschluss Kenntnisse der Richtlinien und DIN-Normen im Bereich des Kanal- und Straßenbaus Verantwortungsübernahme, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative gültiger PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen.

Wir bieten:

Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit der Möglichkeit einer monatlichen Fachkräftezulage, entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen, flache Hierarchie und viel Eigenverantwortung, ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist, Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Möglichkeit einer individuellen Teilzeitbeschäftigung, weitgehend flexible aber geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsabhängige jährliche Einmalzahlung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Referenz-Nr.:

49/2025

Bewerbungsfrist:

Initiativbewerbung/Dauerausschreibung



Für inhaltliche Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter „Bauen“, Herr Volker Pohl, gerne unter Tel. 02064/66424 zur Verfügung.



Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal und fügen Sie die geforderten aussagekräftigen Unterlagen bei.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.