Job Description

Es erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das nachhaltige Infrastrukturprojekte deutschlandweit mitgestaltet. Als Digitalisierungsbeauftragte: r können Sie aktiv zum Erfolg innovativer Bauprojekte beitragen.



Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Informatik, Digitalisierung/Transformation oder eine vergleichbare technische Ausbildung

Praxiserfahrung in Digitalisierungsprojekten, Prozessoptimierung oder im technischen Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zum Baubereich

Versierter Umgang mit relevanten IT- und Digitalisierungstools

Ausgeprägte Kompetenz in Projektsteuerung sowie Verständnis für technische und betriebliche Abläufe im Bauwesen

Teamplayer mit hoher Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösekompetenz und Innovationsfreude

STRABAG – Work on Progress:

Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Technische, organisatorische und strategische Verantwortung für digitale Transformationsprojekte

Eigenständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in den Bereichen Bauausführung, Projektmanagement und interne Prozesse

Analyse bestehender Arbeitsabläufe sowie Erarbeitung und Implementierung innovativer digitaler Lösungen

Steuerung und Koordination aller digitalen Projekte unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Termin- und Budgetvorgaben

Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Bau- und Projektleitungen, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Technologieanbietern

Schulung, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Einführung neuer digitaler Tools und Methoden

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Stabilität und Sicherheit - durch Zugehörigkeit zu einem internationalen Baukonzern

Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der STRABAG SE

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Konzern-Akademie

Nachhaltigkeit und Verantwortung als gelebte Unternehmenswerte

Mitarbeit an Zukunftsthemen wie Mobilitätswende und klimafreundlicher Verkehr

Offene Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote etc.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

KOSTENLOSE GETRÄNKE

SPORTANGEBOTE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

TARIFVERTRAG

GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG

VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF

FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

COMPANY BIKE

Kontakt

Nina Trautrims

Konrad-Zuse-Straße 21

36251 Bad Hersfeld

+49 15154481816

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs