Job Description

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Digital Marketingmanager – Content & Kampagnen (m/w/d)
nehmen Sie innerhalb eines kleinen Teams eine koordinierende Rolle bei der Weiterentwicklung der Marketing-Kommunikation und SEO-Maßnahmen ein und sind ein wichtiger Teil unseres Newsrooms. Durch Ihre Arbeit agieren Sie als Schnittstelle zwischen Design, Sales und Newsroom und optimieren nicht nur die Sichtbarkeit der Debeka, sondern leisten einen aktiven Beitrag zur einheitlichen Kommunikation und der Stärkung unseres Online-Vertriebs.
Ihr Beitrag für das WIRErfassen von ansprechenden, zielgruppengerechten Texte Entwicklung innovativer Marketingkonzepte und Abstimmung mit anderen Abteilungen Koordination von Projekten und reibungslose Kommunikation zwischen den Teams Pflegen und Erstellen von Webseiteninhalten Erstellen von suchmaschinenoptimierten Texten enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Kommunikation, Sales und Design Interpretation von Daten und Optimierung von Marketingstrategien Abstimmung von Inhalten auf verschiedene Phasen der Customer Journey

Das wünschen wir unsabgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content Marketing, idealerweise im E-Commerce Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift ausgeprägtes Gespür für Sprache und Storytelling sicherer Umgang mit CMS, SEO-Tools und gängigen Office-Anwendungen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das bieten wir IhnenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lisa Pries
Telefonnummer:
+49 (261) 4983354
E-Mail-Adresse:
Lisa.Pries@debeka.de