Job Description

Die Stelle

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Als Digital Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Media-, digitalen und Omnichannel-Marketing-Aktivitäten für unsere führenden Tiergesundheitsmarken, darunter das führende OTC Frontline Franchise. Aufbauend auf unseren Marketingplänen und Marken-Personas sind Sie unsere Expertin für Media-Strategien und treiben sowohl die Aktivierung von Tierhalter*innen als auch von Fachkreisen erfolgreich voran.


Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tiergesundheit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben und Zuständigkeiten

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In Ihrer Rolle entwickeln und setzen Sie Media-Strategien und -Taktiken um, indem Sie eng mit der Media-Agentur und den Marketing-Funktionen zusammenarbeiten und sich an den Marketingplänen für unsere Tierhalter-OTC-Marken orientieren. Dabei steuern und überwachen Sie laufende Kampagnen und pilotieren gleichzeitig neue Media-Möglichkeiten, um diese bei Erfolg in zukünftigen Kampagnen oder Saisons zu skalieren. Außerdem stellen Sie einen präzisen Roll-out der Kampagnen sicher, stimmen diesen mit vertrieblichen Aktivitäten wie Retail Media ab und überwachen die Media-Leistung anhand definierter KPIs. Abschließend evaluieren Sie den Erfolg der Kampagnen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden und die Profitabilität gewährleistet ist.

Anforderungen

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Master oder Diplom in Betriebswirtschaftslehre, Marketing/Vertrieb, Naturwissenschaften sowie zusätzliche Qualifikation in Digitalen Medien oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Marketing, nachgewiesene digitale Fähigkeiten, starke Kommunikationsstärke und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit Umfangreiches Netzwerk zu Mediaagenturen, Verlagen, Vermarktern sowie analogen und digitalen Plattformen Fundiertes Wissen in Social Media, Influencer-Marketing und Omnichannel-Strategien; Vorreiter für mediale Trends und Technologien. Gutes Verständnis für SEO, GEO, Amazon-Kampagnen und Retail Media. Einhaltung von EHS-, DSGVO-, TAmG- und weiteren relevanten Compliance-Vorgaben

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

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Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com


Der Rekrutierungsprozess:


1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 23.11.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum 17.11.2025 sind garantiert möglich.


2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Mitte November bis Anfang Dezember


3. Schritt: Interviews vor Ort von Mitte Dezember / Mitte Januar