Job Description

Seit 1993 unterstützen wir Behörden dabei, das Onlinezugangsgesetz (OZG) umzusetzen und ihre Formulare für digitale Portale zu erstellen und einzubinden. Wir genießen großes Vertrauen als namhafter Public Services Anbieter. Unser Ziel ist es, mit unseren digitalen Lösungen sowohl für alle Behörden und Menschen einfachste und einheitliche Methoden bereitzustellen – rechtssicher, diskriminierungs- und medienbruchfrei. So kann künftig mit wenigen Klicks der Ausweis verlängert oder der Hund angemeldet werden etc. – alles vom Sofa aus. Daher auch unser Slogan „FÜR JEDEN DIGITAL“.

Hast Du Lust, mit uns gemeinsam das Leben von über 80 Millionen Menschen zu verbessern?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Digital Content & Communications Manager (Mensch)

auf Minijobbasis

Unsere Stellenangebote beziehen sich grundsätzlich auf alle Menschen!

Wir sind überzeugt davon, dass es ein gutes Verhältnis aus Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeiten braucht, um ein richtig tolles Team zu sein. Daher ist bei uns jedes Geschlecht, jede Religion und ethnische Herkunft genauso willkommen wie jede denkbare sexuelle Orientierung. Solltest Du eine Einschränkung und/oder Behinderung haben, freuen wir uns genauso auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die gerne so individuell sein dürfen, wie sie eben sind – denn das sind wir auch!

Unsere Benefits

Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit Remote work, wenn gewünscht Choose your device (wähle zwischen Windows und MacOS) Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern) Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend an die Anzahl der Arbeitstage angepasst) 1.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr Bis zu 183 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland arbeiten) 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%) Jobrad-Leasing Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei) Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser in verschiedenen Varianten, Kaffee, Tee, Bio-Obst, Cola oder Spezi) Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden)

Unsere Werte

Unser Ziel ist es, Ein echter “place to be” statt nur ein Arbeitgeber sein.

Das gelingt uns, indem wir

ein Arbeitsumfeld schaffen, das jeden einzelnen Menschen widerspiegelt. gesundes Arbeiten ermöglichen und fördern. eine hohe Verbindlichkeit gewährleisten, um Effizienz zu ermöglichen. wertschätzend miteinander umgehen. den Fokus auf den Menschen legen.

Hast Du Freude daran,

Texte für unterschiedliche digitale Kanäle

zu erstellen und zu optimieren – gerne auch

KI-gestützt

, um Inhalte wirkungsvoll und nutzerorientiert zu gestalten?

technische und komplexe Themen verständlich

aufzubereiten, sodass auch Fachfremde sie mit Gewinn lesen können? eine

nutzerfreundliche, performante Web- und Social-Media-Präsenz

aufzubauen und kontinuierlich zu verbessern?

Websites in CMS-Systemen (WordPress, idealerweise Webflow)

zu pflegen, anzupassen und strategisch weiterzuentwickeln?

Content-Prozesse im Rahmen der Marken- und Unternehmensstrategie

eigenverantwortlich zu steuern und effizient umzusetzen?

Website- und Social-Media-Performance zu analysieren

, daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten und selbst umzusetzen?

Für diese Position wünschen wir uns einen Menschen, der

mindestens

zwei Jahre Erfahrung

in der

zielgruppenorientierten Ansprache

von Stakeholdern (Kundinnen, Mitarbeitende, Partner) hat und

Storytelling

versteht.

CMS-Systeme wie WordPress

sicher beherrscht (Webflow-Kenntnisse sind ein Plus) und mit

SEO-Tools sowie Analytics-Plattformen

routiniert arbeitet. Freude daran hat,

komplexe Inhalte in klare, ansprechende Sprache

zu übersetzen – für Web, Social Media und interne Kommunikation.

starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten

mitbringt, um mit verschiedenen Fachbereichen wirksam zusammenzuarbeiten.

Deutsch auf C2-Niveau

spricht und schreibt – präzise, stilsicher und zielgruppenbewusst.

eigenverantwortlich, strukturiert und verlässlich

arbeitet, dabei aber flexibel bleibt und Termine im Blick behält.

Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen?

Dann schick uns gerne Deine Bewerbung (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Step).

Deine Ansprechpartnerinnen sind Miriam Garcia Laderas und Leona Jasmin Lewis.

Wir freuen uns auf Dich!

Art der Stelle: Minijob

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 85622 Feldkirchen