engagierte Führungspersönlichkeit als Dienststellenleitung in Vollzeit
(
39 Std./Wo.
).
In Ihrer Position als
Dienststellenleitung (m/w/d)
lenken Sie eigenverantwortlich, in Zusammenarbeit mit den verbandlichen Strukturen sowie einem leistungsfähigen Team vor Ort, die Geschicke der Malteser. Schwerpunkt Ihrer Arbeit bildet die personelle und wirtschaftliche Führung der Dienststelle und die Weiterentwicklung der bestehenden und neuer Dienste - hauptamtlich wie ehrenamtlich.
Die Malteser sind ein Fachverband der Caritas mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Der Malteser Hilfsdienst in Görlitz engagiert sich unter anderem in der Erste-Hilfe-Ausbildung, dem sozialen Ehrenamt, dem Hausnotruf, dem Fahrdienst sowie der Pflege.
Ihre Aufgaben:
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Umfassende Leitung und Führung der Mitarbeitenden und Dienste des Malteser Hilfsdienstes
Organisatorische und wirtschaftliche Führung der Dienste am Standort
Ausbau von bestehenden Strukturen und Diensten in Görlitz, sowie strategische Weiterentwicklung von neuen Angeboten und Standorten
Zusammenarbeit mit den örtlichen Behörden, Kooperations- und Netzwerkpartnern und Vertretung der Malteser nach außen
Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Fachbereichsleitung
Steuerung der Ergebnisentwicklung in den einzelnen Diensten
Das bieten wir:
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Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (Vergütungsgruppe 4a, Erfahrungsstufe 1, ca. 49.900 EUR pro Jahr – tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von der Erfahrungsstufe)
+ + Kinderzuschlag (bei Anspruch auf Kindergeld)
+ + Jahressonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
+ + Betriebliche Altersvorsorge Mind. 30 Tage Urlaub und zusätzlicher freier Tag zur freien Verfügung (AZV-Tag)
Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Raum für selbständiges Arbeiten und die Entwicklung eigener Ideen
Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer ehrenamtlich geprägten gemeinnützigen Organisation
Flexible und mobile Arbeitsformen und eine sehr gute technische Ausstattung
Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. ein individuelles Gesundheitsbudget von 120 €/Jahr.
Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket
(E-)Bike-Leasing mit Company Bike
Was wir uns vorstellen:
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Idealerweise (Sozial-)wirtschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. BWL, Sozialmanagement)
Hohe Organisationskompetenz und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
Strukturiertes, verlässliches und effizientes Arbeiten
Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kundinnen/ Kunden, Geschäftspartnerinnen/ Geschäftspartnern und Kolleginnen/ Kollegen
Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse
Einen Führerschein der Klasse B
Identifikation mit den christlichen Werten der Malteser sowie die Bereitschaft, diese zu leben und weiterzugeben
Ihre Ansprechpartner:
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Tommy Schreiber, Referent Recruiting & Personalmarketing, Tel.: 0351 43555927
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